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题目内容
（请给出正确答案）
A.职业锚是自身的才干、动机和价值观的体现
B.职业锚产生于早期职业生涯阶段，以雇员习得的工作经验为基础
C.职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
D.职业锚是早期个人和工作情境之间相互作用的产物
E.职业锚不可能提前预测，也不是固定不变的
答案
ABCE
解析：职业锚是自身的才干、动机和价值观的体现；职业锚产生于早期职业生涯阶段，以雇员习得的工作经验为基础。在本阶段，新员工和组织之间相互认识，组织通过试用和新工作的挑战，发展员工的才能，帮助员工确立长期贡献区，即帮助员工建立和发展职业锚。职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合；职业锚不可能提前预测，也不是固定不变的。
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第1题
A.帮助员工分析自身特性、职业锚、优势和劣势及发展需要
B.帮助员工克服职业生涯与发展中出现的各种问题
C.提供公共部门内、外部可供选择的职位
D.指导员工学习职业生涯规划的知识和了解技能要求
第3题
A.技术或功能型、管理型、创造型、自主与独立型、安全型
B.现实型、管理型、创造型、社会型、安全型
C.企业型、管理型、创造型、自主与独立型、安全型
D.技术或功能型、管理型、艺术型、自主与独立型、安全型
第7题
A.创造型职业生涯锚的人具有强烈的创造需求和欲望，发明创造是他们工作的强大驱动力
B.自主独立型职业生涯锚的人在选择职业时绝不放弃自身的自由，并且视自主为第一需要
C.安全稳定型职业生涯锚的人追求职业安全、但不注重情感的安全稳定
D.管理能力型职业生涯锚的人追求一般性管理工作，且责任越大越好，具有强烈的升迁动机
E.技术/职能能力型职业生涯锚的人大多从事工程技术、营销、财务分析、系统分析等工作
