浙江省人力资源和社会保障厅发布了关于2024年度高级职称评审工作的通知。通知中明确了几项工作要求。
首先是严格执行年度评审计划。根据高级职称评审委员会的意见,制定了2024年度高级职称评审计划,并要求各高评委办公室按照计划认真进行评审工作,确保在年底前完成评审工作。
其次是规范评审工作。评审工作将按照《浙江省职称评审管理实施办法试行》等相关文件的规定进行。要严格执行评审程序,严格对照评价标准,认真开展资格审查、评前评后公示、评委会专家抽取等工作。自主评聘的事业单位在通过岗位审核后发布年度评聘计划。对于申报对象评审通过后一年内未聘用的事业单位,原则上暂停下一年度职称申报。
第三是推进职称评审信息化建设。各级各系列职称评审委员会将统一在浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台上进行职称申报与评审,包括职称初定、调入、一事一议等。申报对象需通过浙里办扫描登录实名验证,严禁上传涉密材料。
最后是加强职称评审的监督管理。各地人力社保部门和行业主管部门要加强对职称评审工作的监督检查,并依托浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台,加强评聘信息的归集、共享和跟踪预警。同时建立职称诚信档案管理机制,及时登记汇总评前、评后和日常工作中的投诉举报及调查处理情况。此外,还将继续开展随机抽查和年度复审工作。
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