题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
在（）中，每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令，每一个工作部门也只有一个
直接的上级部门，因此，每一个工作部门只有唯一一个指令源，避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。
A．职能组织结构
B．线性组织结构
C．矩阵组织结构
D．直线一职能制组织结构
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（请给出正确答案）
A．职能组织结构
B．线性组织结构
C．矩阵组织结构
D．直线一职能制组织结构
答案
更多“在（）中，每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令，每一个工作部门也只有一个”相关的问题
第3题
A.职能组织结构是一种新型的组织结构模式
B.在职能组织结构中，每一个职能部门根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达指令
C.每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令，有多个统一的指令源
D.一个工作部门的指令源会影响企业管理机制的整体运行
第4题
在职能组织结构中，每一个工作部门（）的指令源。
A．可能有多个矛盾
B．只可能有一个矛盾
C．不可能有一个矛盾
D．至少有一个矛盾
第5题
A.职能组织结构的每个工作部门可能得到其直接和非直接上级工作部门下达的工作指令，会有多个矛盾的指令源
B.在线性组织结构中，每个工作部门的指令源是唯一的，且只能有一个直接下级部门
C.矩阵组织结构的指令来自于纵向和横向两个工作部门，其指令源有两个
D.由于线性组织结构可以避免矛盾的指令而影响组织系统的运行，因此它十分适合大型组织系统
E.在矩阵组织结构中，如果纵向和横向工作部门的指令发生矛盾，由该组织系统的最高指挥者进行协调或决策
第6题
A.认定因果关系应区分直接原因和间接原因，行为人只能对直接原因负责
B.因果关系是过错责任原则和严格责任原则下不可或缺的认定侵权责任的要件
C.在公平责任中，不需要考虑因果关系的存在
D.因果关系是确定责任范围的直接依据
第7题
A.建立适合部门现状，行之有效的管理制度和操作规范流程，明确员工个人岗位职责，推进下属高效或高质量达成工作，并给予指导帮助，并积极不断改进
B.重视部门管理及操作流程的完善，在组织协助下，积极改进，逐步建立流程，能对下属进行指导和督促，其管理的部门有良好的协作关系
C.较被动的整理部门管理制度，需公司全力协助，流程不畅通，管理有待提升，对下级的指导不到位，较少能提升整个部门的业务能力
第8题
第9题
A.在部署多链路RSAS时需要，工作口要选取相邻bypass对进行配置，防止出现网络异常
B.Web应用扫描检测策略参数范围值越大，扫描时间越长
C.串口配置扫描口时，使用DHCP的方式获取IP的
D.扫描目标可以使用IP以及域名的形式
E.系统漏洞只能对中、低危进行选择，高级危直接告警
F.RSAS扫描工作原理为端口扫描-＞系统/服务识别-＞存活判断-＞调用插件
第10题
A.工作流上的流程终止，只能对未完成的业务进行终止。仅改变流程状态，不起抹账的流程
B.CPC抹账由业务发起柜员发起，主管授权，完成抹账操作
C.CPC上主管可对已完成和未完成的业务发起抹账，核心完成抹账处理，同时流程状态发生改变
D.工作流直接由主管在工作流平台的，对业务流程进行终止
