下列情形可以对劳动者约定违约金的情形是()。
A.劳动者违反竞业限止协议的
B.劳动者营私舞弊给用人单位造成重大损失
C.劳动者提前解除劳动合同的
D.劳动者严重违反用人单位的规章制度
A.劳动者违反竞业限止协议的
B.劳动者营私舞弊给用人单位造成重大损失
C.劳动者提前解除劳动合同的
D.劳动者严重违反用人单位的规章制度
第1题
A.经济补偿金是约定的,违约金是法定的
B.违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形
C.用人单位与劳动者解除或终止劳动合同,都应当支付经济补偿金
D.经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位
第2题
A.劳动者违反服务期约定的
B.劳动者提前解除劳动合同的
C.劳动者违反竞业限制约定的
D.劳动者因重大过失给某公司造成损失的
第3题
A.某公司为劳动者提供专项培训,同时订立协议约定违约金
B.用人单位与劳动者在竞业限制约定中的约定违约金
C.某单位在与职工的加班协议中约定的违约金
D.某单位与女职工约定若干年内禁止结婚的违约金
第5题
A.劳动者给用人单位造成重大经济损失
B.劳动者违反服务期约定
C.劳动者违反竞业限制约定
第6题
A.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同
B.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同
C.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同
D.用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订。劳动合同期满终止固定期限劳动合同
第7题
A.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
B.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
C.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
D.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
E.劳动者被依法追究民事责任的
第9题
张某应当按照约定向用人单位支付违约金的情形是()。
A.违反服务期约定
8.违反晚婚约定
C.违反竞业限制约定
D.擅自参加研究生考试