题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
哪项不属于试用期不符合录用条件项目？（)
A.报销公司账目，归还公司欠款
B.严重违反公司劳动纪律的行为
C.违反法律法规，被治安管理处罚的
D.不符合公司规定的其他情形
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.报销公司账目，归还公司欠款
B.严重违反公司劳动纪律的行为
C.违反法律法规，被治安管理处罚的
D.不符合公司规定的其他情形
答案
更多“哪项不属于试用期不符合录用条件项目?()”相关的问题
第4题
A.对新录用的人民警察实行试用期制度，试用期为一年
B.通过考试、考核、审批等一系列程序后，即成为正式的人民警察
C.身体条件不符合要求的，不能录用为人民警察
D.对于具有特长的考生，如果笔试不合格，经批准可以破格录用
第5题
根据《公安机关人民警察辞退办法》第3条的规定，不符合录用人民警察的条件，()，应当予以辞退。
A.未满试用期的
B.经培训不合格的
C.未按规定程序招收的
D.不能胜任公安工作的
第6题
A.在试用期间内被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职，对用人单位利益造成重大损害的
D.因酒后驾车被行政拘留的
第7题
用人单位不得解除劳动合同的条件之一是()。
A．职工被依法追究刑事责任的
B．职工在试用期被证明不符合录用条件的
C．职工严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D．职工患病或者负伤，在规定的医疗期内的
第8题
A.劳动合同约定试用期为1年
B.在试用期内，沈某不得通知甲公司解除劳动合同
C.在试用期间，沈某被汪明不符合录用条件，甲公司可随时解除劳动合同
D.沈某如被依法追究刑事责任，甲公司可以随时解除劳动合同
E.沈某如果患病，甲公司可以随时解除劳动合同
第9题
A.女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.劳动者在试用期被证明不符合录用条件的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行
E.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
第10题
在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位()。
A．可以随时解除劳动合同
B．可以解除合同，应当提前30日通知劳动者
C．必须解除劳动合同
D．不得解除劳动合同
