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[多选题]

冲突应对的基本策略有()。

A.妥协

B.缓和

C.竞争

D.正视

E.回避

答案
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更多“冲突应对的基本策略有()。”相关的问题

第1题

解决冲突的基本策略有()。

A.合作策略

B.妥协策略

C.克制策略

D.强制策略

E.回避策略

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第2题

应对“强硬型”谈判作风的策略有()。

A.制造僵局策略

B.出其不意策略

C.感化策略

D.软硬兼施

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第3题

欠费风险应对策略有哪些?()

A.免催免停

B.风险转移

C.风险避免

D.风险缓和

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第4题

大数据下企业应对的策略有什么?

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第5题

应对上下级冲突要注意什么()

A.走到情绪的背后

B.先明确自己的责任

C.保持建设性

D.学会妥协

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第6题

中国面对全球化的应对策略有()。

A.解放思想

B.必须明确中国在全球化进程中的位置

C.深化改革

D.发展自己

E.增强综合国力以确保国家安全

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第7题

竞品EC的应对策略有()。

A.代理商运作,售后客服服务不到位

B.无AI机器人外呼

C.录音不支持转文本,不支持倍速播放

D.价格贵,5人版960/人

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第8题

竞品慧营销的应对策略有()。

A.网络电话音质差,断断续续

B.通话录音不能转换文本

C.价格贵,系统960元一年一人+硬件680元一台一次性费用

D.售后客服等待时间长

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第9题

劳动关系的基本表现形式是:()。

A.冲突、中立

B.合作、中立

C.冲突、妥协

D.冲突、合作

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第10题

成功的冲突管理者具有怎样的特征()。

A.能够识别与回应重要的问题

B.相信能够找到满足双方利益与需求的解决方案

C.愿意选择原谅与遗忘别人的过失

D.与直接威胁他人的手段相比,会更积极的寻求双方相互妥协的方式

E.凭借自己的地位与影响力来施加影响,确保自己的利益不受损害

F.只回应对自己有利的事情G、对冲突能否得到解决持怀疑的态度

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第11题

常用的教材结构化策略有()。

A.划线法

B.图解法

C.框架法

D.分类法

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