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[单选题]

求职就业的本质是()。

A.价值交换

B.市场供需

C.解决问题

D.人脉资源

答案
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更多“求职就业的本质是()。”相关的问题

第1题

商业的本质是研究()。

A.需求

B.价值

C.数据

D.交换

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第2题

就业歧视现象已经是见怪不怪的一件事,构成了对社会劳动创造和个人价值实现的最大威胁。在就业市场的所有歧视中,基于城乡户籍的不公正对待,可能是目前最为明显的和普遍的,甚至明显到让人见怪不怪的程度。如果这种区别对待不仅体现为劳动待遇的差别,而且被当成求职的"入门必备条件",那么实在是对社会创造机制的极大破坏,因为这种与生俱来的条件,并非通过个人努力就可以改变。这段文字主要意思是()。

A.就业市场上的歧视现象很严重

B.对就业者城乡户籍的不公正对待是目前最严重的就业歧视现象

C.城乡户籍不能通过努力改变

D.对就业者城乡户籍的不公正对待是对社会创造机制的极大破坏

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第3题

下面属于求职的无形市场的是()。

A.招聘广告

B.学校组织的招聘会

C.分门类、行业性就业市场

D.区域性就业市场

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第4题

商品的本质因素是价值而不是交换价值,是因为()。A.价值以使用价值作为它的物质承担者,交换价

商品的本质因素是价值而不是交换价值,是因为()。

A.价值以使用价值作为它的物质承担者,交换价值不以使用价值作为它的物质承担者

B.价值是商品的社会属性,交换价值是商品的自然属性

C.交换价值仅仅表现了一种使用价值与另一种使用价值相交换的量的关系或量的比例,并没有揭示是什么因素决定了这种量的关系或量的比例

D.只有商品有价值,而交换价值既为商品所具有,亦为非商品的劳动产品所具有

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第5题

公共就业服务机构可直接采用劳动者登记的求职信息。()
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第6题

失业是指符合就业条件愿意就业而未能就业、并在当地就业服务机构进行求职登记的状态。()
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第7题

高校毕业生在求职应聘时一定要登录正规、知名、权威的就业服务网站进行求职应聘。()
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第8题

确定求职目标、开展求职活动的重要前提是什么?()

A.了解行业月薪

B.认知就业环境

C.就业形势

D.了解必要的就业政策

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第9题

残疾人到某公共就业服务机构进行求职,该机构建议求职前往残疾人就业服务机构求职,未对其进行求职登记和提供服务。该工作人员的做法()。
A.正确,残疾人就业服务机构是专门为残疾人服务的,更有针对性

B.不正确,残疾人就业服务机构和公共就业服务机构不是非此即彼的关系,公共就业服务机构应当为残疾人免费提供就业服务

C.正确,公共就业服务机构不提供对残疾人的就业服务

D.不好说

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