首页 > 英语六级

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据企业平衡计分卡模式，不属于创新与学习环节主要问题的是（)。

A.服务流程改进再造

B.观念更新

C.改进审批环节

D.管理创新

答案

查看答案

发布时间：2022-08-11

更多“根据企业平衡计分卡模式，不属于创新与学习环节主要问题的是()。”相关的问题

第1题

东亚建筑公司采用平衡计分卡衡量公司业绩,并选取了利润预期、工程进度完成率、市场份额、工程交付时间等作为绩效衡量标准。该公司选取的上述指标涵盖的平衡计分卡角度有（)。

A.创新与学习角度

B.财务角度

C.顾客角度

D.内部流程角度

点击查看答案

第2题

根据企业平衡计分卡模式，财务环节考虑的主要问题包括（)。

A.预算投入

B.加大培训投入

C.能力培训

D.降低行政成本

点击查看答案

第3题

平衡计分卡的维度包括（)。

A.财务

B.客户

C.业务状态

D.学习与成长

点击查看答案

第4题

平衡计分卡法从财务、内部运营过程、（）、（）绩效。

A.顾客

B.服务

C.组织行为

D.学习与成长

点击查看答案

第5题

导入平衡计分卡基本程序的第四步是（)。

A.建立愿景

B.沟通

C.业务规划

D.反馈与学习

点击查看答案

第6题

平衡计分卡的衡量指标有（)。

A.财务指标

B.顾客指标

C.内部经营过程指标

D.学习与成长绩效指标

点击查看答案

第7题

运用平衡计分卡方法进行企业经营业绩评价时，其评价指标层面主要包括（)

A.客户指标

B.销售指标

C.学习与成长指标

D.财务指标

E.内部业务流程指标

点击查看答案

第8题

企业知识管理的指标与平衡计分卡的四个层面是相通的，也就是说企业的知识管理和目标管理有着极强的关联性，二者没有任何冲突。（)

点击查看答案

第9题

在政府部门的平衡计分卡模式中，财务维度仍然处于首位。（)

点击查看答案

第10题

在绩效指标设计中，“员工培训达标率”属于平衡计分卡中（)方面的指标。

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习和成长

点击查看答案

第11题

平衡计分卡的基本内容主要包括（)。

A.业绩的财务评价

B.客户的业绩评价

C.内部经营过程评价

D.学习和成长能力评价

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

2023年初级会计职称考试成绩多少合格？一文解决你的疑惑 2024年初级会计题型单选题评分标准：只有一个正确答案多选、不选均不得分 2024年初级会计职称报考有哪些要求？具体是什么？2023年贵州中级会计职称成绩查询入口 2024年中级会计师报名条件详解 2023年安徽高级经济师成绩合格线：60分贵州2024年高级经济师打印准考证时间初级会计证书发证单位填报注意事项，让你避免常见错误 24年初级会计证考试时间是多长江苏 2024年初级会计师报名条件和时间具体安排

下载APP

关注公众号

TOP