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[判断题]

改善问题可来自部门主管KPI及质量Quality,成本Cost,交期Delivery,士气Morale,安全Safety。()

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更多“改善问题可来自部门主管KPI及质量Quality,成本Cost,交期Delivery,士气Morale,安全Safety。()”相关的问题

第1题

KPI评估的目的主要有哪些?()

A、通过对绩效结果进行比较,对不足之处加以改善

B、有助于为业务活动设定目标,但不可作为衡量工作成果、追求持续进步的手段,以及作为自我发展的工具

C、为未来的销售服务和零配件业务制定计划

D、有助于备件部门的经理及员工在工作中抓住重点,也可提升工作积极性

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第2题

质量安监部、各生产运行部门主任(副主任、主管、专工)应随时抽查正在执行的、已执行的操作票,在操作票评价栏内填写存在的问题和改进意见,并签名。()
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第3题

进度检查的大部分数据来自质量改进团队的报告,通常要求质量改进成果报告明确的内容有()。

A.改进后的利用率

B.如果项目成功,预计可取得的成果

C.实际取得的成果

D.资本投入及利润

E.其他方面的收获

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第4题

主管通常要对客房进行抽查,主管查房的作用是()。

A.了解客人的意见和建议

B.了解情况,收集信息

C.检查督促领班工作

D.改善部门管理和服务

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第5题

铁路()都有保护和改善环境的责任和义务。A.一切单位和职工B.环境保护部门C.

铁路()都有保护和改善环境的责任和义务。

A.一切单位和职工

B.环境保护部门

C.养护部门

D.单位主管领导

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第6题

叠补丁效应:指改善工作没有触及根因,反而因为改善而产生了大量的衍生工作,导致组织臃肿、效率低下
、管理成本上升等不良现象。 根据上述定义,下列符合叠补丁效应的是

A.甲公司为了改善部门间沟通不及时的问题,专设了联络员,沟通问题大有改善。

B.丙公司为了提高出勤率,特设了点名监督员,虽提高了出勤率,但引来了员工的大量抱怨

C.丁公司为了提高工作效率,颁布了更多的公司守则,特设了监督员,可结果效率更低了

D.乙公司为了提高员工的忠诚度,工会采用了一系列一系列人性化管理措施。

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第7题

关于组织谐波成像,描述错误的是()。

A.减少来自阴影结构的伪像

B.显著改善了近场的图像质量

C.增加组织细微分辨力和图像对比度

D.根据不同组织传播速度的不同采用不同的波速

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第8题

施工单位编制某中学教学楼施工资料管理计划时,依据施工现场具体的施工过程,资料管理专业人员
通过建立分部工程质量验收程序及资料形成管理的流程,明确资料的来源和形成,进行资料收集工作。根据背景资料,回答下列1~4问题。

1、该项目屋面分部工程完成后,总监理工程师组织施工单位、设计单位参与验收。

A、对

B、错

2、中学教学楼工程当地基与基础分部工程施工完成后,经总监理工程师组织()验收可形成分部工程质量验收文件。

A、施工单位

B、勘察单位

C、设计单位

D、建设单位

E、质量监督部门

3、中学教学楼工程当地基与基础分部工程所含分项施工完成,施工单位自检后可形成()。

A、分部工程施工质量控制资料

B、质量控制资料核查记录

C、分部工程观感质量检查记录

D、分部工程质量验收记录

4、中学教学楼工程当地基与基础分部工程所含分项施工完成后,经监理组织验收可形成()。

A、分部工程施工质量控制资料

B、质量控制资料核查记录

C、分部工程技术管理资料

D、分部工程质量验收资料

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第9题

在实际工作中,如果客户反馈了质量不良的问题,以下做法不正确的是()。

A.立即告诉客户,质量在发货前已经检验合格,不可能出现问题的

B.立即投诉工厂质检部门,让他们立即整改

C.先了解产品不良的具体问题及数量,并将详细问题反馈给相关品质人员

D.确定品质问题后,立即给出纠正措施,同时跟进预防措施

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第10题

来自业主、监理机构、政府质量监督部门的各类例行检查是指()。 A.专项检查 B.综合检查

来自业主、监理机构、政府质量监督部门的各类例行检查是指()。

A.专项检查

B.综合检查

C.跟踪检查

D.监督检查

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第11题

按照《固定式压力容器安全技术监察规程》规定,压力容器使用单位的安全管理工作内容中包括向主管部门和当地质量技术监督部门报送以下情况:()

A.当年压力容器数量和变更情况的统计报表

B.压力容器定期检验计划的实施情况

C.存在的主要问题及处理情况

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