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[判断题]

36员工在试用期按试用期工资标准发放薪酬，试用期满后经考核确定岗位、核定薪酬（）

答案

是

发布时间：2023-04-06

更多“36员工在试用期按试用期工资标准发放薪酬，试用期满后经考核确定岗位、核定薪酬（）”相关的问题

第1题

试用期员工工资按80%发放（）

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第2题

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的（)。

A.平均工资标准的80%

B.最低工资标准的80%

C.平均工资标准

D.最低工资标准

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第3题

关于非全日制用工的说法，正确的有()。

关于非全日制用工的说法，正确的有（)。

A.薪酬发放周期最长不得超过半年

B.劳动者可以选择是否约定试用期

C.劳动者可以在三个用人单位工作

D.双方可随时终止用工

E.必须订立书面劳动合同

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第4题

按《公务员法》的规定，机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同．聘任合同期限为()年．聘任合同可以约定试用期，试用期为()个月．

A.1-21-3

B.36

C.53

D.1-51-6

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第5题

长期外派到运营站点的员工发放固定现场津贴，试用期内的员工为750元/人月，试用期转正后一年内的员工为1500元/人月（）

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第6题

员工入职后通过试用期考核可享受社保补贴，转正__年后且达到业绩目标后可申请缴纳社保，并同时取消社保补贴，社保补贴每月随工资一同发放（）

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第7题

根据所订劳动合同期限的不同，试用期为0-3个月，试用期工资为相应工资标准的80%，试用期结束后对应《非计件员工薪级职位对应表》确定转正后薪资（）

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第8题

劳动者试用期工资标准包括以下哪些条件？（）

A.1800

B.劳动合同约定工资的80%

C.不得低于用人单位所在地的最低工资标准

D.不低于70%

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第9题

试用期员工，（）均可享受，按入职时间（月份）占全年的比例享受年末双薪

A.在试用期满一个月后

B.在入职满一个月后

C.在试用期满7天后

D.在入职满六个月后

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第10题

薪酬个别调整是指员工岗位级别或职级变动，按新岗位级别或职级确定岗位工资、职级工资标准。（)

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第11题

哪些情况不可以办理借款（）

A.试用期员工及正办理离职手续的员工

B.正式员工尚未还清前次借款

C.单笔借款金额在500元及以下的

D.按规定应事先签批而未有签批的

E.签批手续不完备的

F.无预算或超过预算开支未经批准的

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