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[主观题]

人事行政，是指政府为了行使职能、推行工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等对

其任用的国家工作人员所进行的选择、任用、培训、管理活动。以下不属于人事行政的是()。

A.政府实行公务员考试任用制度

B.张县长任命某村的“大棚状元”为该村支书

C.我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员，实行分别管理

D.公务员根据工作需要接受单位提供的培训

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发布时间：2021-12-18

更多“人事行政，是指政府为了行使职能、推行工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等对”相关的问题

第1题

：人事行政：是指政府为达成其职能推行其工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等，对其所任用的国家土作人员所进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。下列不属于人事行政的是（）。

A.政府实行公务员考试任用制度，

B.张县长将女儿嫁给个体户的儿子

C.我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员，实行分别管理

D.公务员根据工作需要接受单位提供的培训

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第2题

人事行政：是指政府为达成其职能推行其工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等，对其所任用的国家工作人员所进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。根据上述定义，下列不属于人事行政的是()。

A.政府实行公务员考试任用制度

B.张县长将女儿嫁给个体户的儿子

C.我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员，实行分别管理

D.公务员根据工作需要接受单位提供的培训

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第3题

人事行政是指政府为达成其职能推行其工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等，对

其所任用的国家工作人员进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。下列不属于人事行政的是（）。

A.政府实行公务员考试任用制度

B.张县长将女儿嫁给个体户的儿子

C.我国将公务员分为政务类公务员和业务类公务员，实行分别管理

D.公务员根据工作需要接受单位提供的培训

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第4题

人事行政，是指政府为达成其职能、推行其工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等，

对其所任用的国家工作人员所进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。下列不属于人事行政的是()。

A．政府实行公务员考试任用制度

B．张县长将女儿嫁给个体户的儿子

C．我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员，实行分别管理

D．公务员根据工作需要接受单位提供的培训

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第5题

党的十八届三中全会决定推行地方各级政府及其工作部门权利清单制度，所谓权力清单，是指对政府及政府部门行使的职能、权限，以清单方式进行列举，不属于清单列举范围内的职能和权限，行政机关不得为之，这表明政府最希望实现以下哪一个目标（）

A.强化管理

B.重塑微信

C.依法行政

D.民主决策

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第6题

为什么进行医院评审（)

A.为了医院的可持续性发展

B.医院在发展中需要有外部的约束力刺激医院往前走

C.是政府行使职能的体现

D.以上都是

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第7题

在我国的行政法规中，为了加强对建设工程质量的管理，特别在()中明确政府行政主管部门设立专门机构对建设工程质量行使监督职能。

A.《建筑法》

B.《建设工程质量管理条例》

C.《合同法》

D.《建设工程质量验收统一标准》

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第8题

农民购建房业务中的新农村社区是指村级（含）以上政府或政府主管部门、国有农场行使政府管理职能的村级（含）以上有关部门规划建设的农户集中居住区（）

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第9题

为了加强对建设工程质量的管理，我国在（）中明确政府行政主管部门设立专门机构对建设工程质量行使监督职能。

A.中华人民共和国建筑法

B.中华人民共和国招标投标法

C. GB/T19000系列标准

D.建设工程质量管理条例

E.建筑工程施工质量验收规范

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第10题

要真正实现行政职能体系的合理配置，最根本的途径在于()

A.改革现有的行政管理体制

B.进一步细分、明确行政职能

C.人事行政职能的重要性

D.真正实现政府行政职能的转变

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