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题目内容
（请给出正确答案）
A.二者的不同在于，谈判者必须保持中立的立场，而调停者通常代表一方或一方联盟同另一方谈判
B.二者在化解冲突过后都要收取费用
C.谈判者与调停者相似，都必须保持中立的立场
D.二者的不同在于，调停者必须保持中立的立场，而谈判者通常代表一方或一方联盟同另一方谈判
E.谈判者与调停者相似，必须找到一个双方都能接受的条件
F.二者没有任何差异
答案
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第2题
A.使能者
B.经纪人
C.调停者
D.赋权者
第4题
A.在进行绩效考评时，首先要对被考评者进行岗位特点的分析
B.总结和归纳岗位特点与员工绩效类型
C.根据岗位与员工的特征，结合每种考评方法的特点，选择合适的考评方法
D.选择考评方法时，应当首先考虑360度考核法
第6题
A.(1)(2)(3)
B.(2)(3)(4)
C.(3)(5)(6)
D.(3)(4)(6)
第7题
A.要创建快照，当前磁盘将设置为只读。系统会自动在磁盘所在的数据存储中创建增量磁盘。
B. 增量磁盘记录磁盘当前状态与上一个快照中磁盘状态之间的差异。
C. 可以为一个VM创建多个快照。如果使用快照还原VM，则不会影响VM的其他快照。
D. Snapshots可以自动删除
第8题
在精神分析理论中冲动的满足和社会价值的内化之间的调停者是
A、本我(id)
B、自我(ego)
C、超我(superego)
D、力比多(1ibido)
E、无意识(unconscious)
第9题
A.甲乙两国可以派出外交使节进行谈判，这是解决争端最直接的方法
B.甲乙两国可以约定将争端交付仲裁机构处理，但仲裁裁决不具有法律制裁性质
C.丙国可以调停者的身份参加两国的谈判，但其提出的解决方案对甲乙两国没有约束力
D.甲乙两国可用请求书方式将争端提交国际法院，国际法院作出的判决交由联合国强制执行
