更多“日本“经管之神”稻盛和夫提出四维领导力,这四种领导力分别是取势、明道、树人和优术。其中取势是指()。”相关的问题
第1题
日本经营之神稻盛和夫先生提出的思想。()
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第2题
防错是由日本质量管理专家,丰田生产体系创建人()首创
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第3题
稻盛和夫经营的大原则是()。
A.销售最大化
B.销售最小化
C.经费最大化
D.经费最小化
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第4题
稻盛和夫的六项精进是建立学习型组织最为有效的途径()
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第5题
稻盛和夫:人生•工作的结果=思维方式*热情*能力。()
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第6题
“这个事件后,他逐渐意识到创立公司不是仅仅满足个人梦想,公司的每一位员工都有属于自己的梦想和生活”,“在经营公司的过程中,我逐渐把爱人、珍惜每个员工作为经营公司的一个目的,把实现所有员工物质和精神的幸福作为公司的核心理念。”这是()的话。
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第7题
《孙子兵法·虚实篇》中“夫兵形象水,水之行避高而趋下,兵之形避实而击虚;水因地而制流,兵因敌而制胜。故兵无常势,水无常形。能因敌变化而取胜者,谓之神”体现了哪种思想()?
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第8题
在讲座中,老师提出的应对舆论挑战的四维一体的方法包括:明道、树势、抓时和()。
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第9题
公司报告的目标,不限于为投资者和债权人提供决策有用的信息,而且明确地提出“社会经管责任”。()
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第10题
《管子·牧民》中提出的“国之四维”不包括()。
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