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[主观题]

实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。

A．错误

B．正确

答案

暂无答案

发布时间：2022-07-17

更多“实施劳务培训计划需要解决的问题是培训方法。”相关的问题

第1题

企业培训需要解决的问题是（）

A.选人

B.用人

C.育人

D.留人

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第2题

新华社2006年3月27日受权发布的《国务院关于解决农民工问题的若干意见》指出，农民工问题事关我国经

济和社会发展全局，（）是需要解决的突出问题，解决农民工问题是建设中国特色社会主义的战略任务。

A．培训就业

B．社会保障

C．维护农民工权益

D．公共服务

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第3题

新华社2006年3月27受权发布的《国务院关于解决农民工问题的若干意见》指出，农民工问题事关我国经济

和社会发展全局，（），是需要解决的突出问题。解决农民工问题是建设中国特色社会主义的战略任务。

A．培训就业

B．社会保障

C．维护农民工权益

D．公共服务

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第4题

培训项目实施计划的落实，首先需要开发相应的培训课程，进而依据培训课程编制教学大纲，再编选教材、编写教案等，使培训项目实施计划一环扣一环地得到落实。（)

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第5题

在瀑布方法中用于应急计划的最终步骤是什么？（)

A.维护

B.测试

C.实施

D.培训

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第6题

完成培训需求分析后，组织应明确（)方面的问题。

A.谁需要接受培训

B.为谁提供培训

C.需要怎样的培训

D.应当购买培训服务，还是自行开发和实施培训计划

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第7题

以下属于培训项目实施计划内容的是（)。

A.培训的组织范围

B.培训规模

C.培训的方式、方法

D.经费投入

E.培训教师

F.培训效益、效果的预期

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第8题

知识培训的主要任务就是对培训对象所拥有的知识进行更新。其所要解决的问题是（)

A.“知”

B.“适”

C.“悟”

D.“会”

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第9题

在TPM推进的准备发动阶段，需要进行的工作是（)

A.检查评估

B.具体实施各项计划

C.人员的培训和概念开发

D.难题攻关

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第10题

劳务培训中评估内容包括（)。

A.培训的时间安排

B.培训计划评估

C.培训教师和培训工作者

D.培训内容和形式

E.培训的强度

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