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题目内容
（请给出正确答案）
A.员工发生“三违”行为或因“三违”行为引发责任事故苗头，但未造成人员伤亡、经济损失（或经济损失轻微）事件者
B.员工发生“三违”行为或因“三违”行为引发责任事故苗头经批评教育无效，重复发生类似事件者
C.发生未遂事故者（如触电未遂等）
答案
更多“人员发生如下哪些行为时，企业应按照性质和责任大小，予以批评、绩效考核、加严绩效考核、“三违”行为曝光、通报批评或行政处分，并责令改正、或责令限期改正：”相关的问题
第5题
A.责令施工企业整改
B.向施工企业项目经理报告
C.向建设单位驻工地代表报告
D.向建设行政主管部门报告
第6题
A.进入新的岗位
B.进入新的施工现场
C.施工单位采用新技术、新工艺时
D.施工单位采用新设备、新材料时
E.发现作业人员有违章操作行为时
第9题
A.维护交通秩序时，应以疏导为主，避免采取强制命令的方式，不得与参与者发生言语和肢体冲突
B.对行为人应以说服教育为主，不得轻易采取强制措施。在有群众围观时，除确有必要和情况紧急，一般不得采取强制措施
C.警戒人员应当及时疏导、劝离围观群众，避免影响对情况的处置。对行为人进行说服教育时，要注意自身安全
D.对拒不服从疏导指挥的，可交由公安民警和交警处理
第10题
A.代理进行诉讼行为时所遵循的诉讼原则不同
B.案件的性质和适用的法律规范不同
C.代理律师在诉讼中的权限不同
D.代理的当事人在诉讼中的地位不同
