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[多选题]

规范用人单位建立健全职业卫生档案的现行有效的法律、规章和规范性文件包括()。

A.《中华人民共和国职业病防治法》

B.《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产总局令第47号)

C.《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安全生产总局令第49号)

D.《关于印发职业卫生档案管理规范的通知》(国家安全生产总局安监总厅安健[2013]171号)

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更多“规范用人单位建立健全职业卫生档案的现行有效的法律、规章和规范性文件包括()。”相关的问题

第1题

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,职业卫生档案自行销毁。()
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第2题

依据《职业病防治法》的规定,用人单位采取的职业病防治措施中,不正确的是()。A.制订职业病防治计划

依据《职业病防治法》的规定,用人单位采取的职业病防治措施中,不正确的是()。

A.制订职业病防治计划和实施方案

B.建立健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立健全职业病危害事故应急救援预案

D.配备专职安全管理人员负责本单位的职业病防治工作

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第3题

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,职业卫生档案应按照国家档案管理的有关规定()。

A.分别保管

B.分别处理

C.进行消毁

D.移交保管

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第4题

用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位()档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

A.安全生产

B.职业卫生

C.人力资源

D.行政管理

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第5题

企业应建立健全符合国家法律法规、国家、行业标准及国家能源集团要求的各项安全生产和职业卫生规章制度,规范安全生产和职业卫生管理工作。()
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第6题

用人单位应采取的职业病防治管理措施包括()

A.设置或者指定职业卫生管理机构或设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专、兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D.建立、健全职业病危害因素监测及评价制度

E.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

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第7题

属于《职业病防治法》第十九条规定,用人单位应当采取的职业病防治措施的()。

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C.建立、健全工作场所职业危害因素监测及评价制度

D.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

E. 建立、健全职工工作环境评价机构

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第8题

根据《职业病防治法》,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第9题

未依照本法规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。

A.2万

B.10万

C.5万元以上10万元以下

D.15万

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第10题

2018年修订的《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当按照()的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地()报告并向劳动者公布。

A.卫生行政部门,国务院安全生产监督管理部门

B.国务院安全生产监督管理部门,卫生行政部门

C.卫生行政部门,卫生行政部门

D.国务院安全生产监督管理部门,国务院安全生产监督管理部门

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第11题

职业卫生管理档案是各级职业卫生管理部门对企业职业健康工作开展情况检查的()内容,档案的完善、规范有利于全面反映和评价企业职业卫生工作开展情况。

A.主要

B.次要

C.重要

D.辅助

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