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[单选题]

近来,信用卡公司遭到了很多顾客的指责,他们认为公司向他们的透支部分所收取的利息太高了。事实上,公司收取的利率只比普通的银行给个人贷款的利率高2个百分点。但是,顾客忽视了信用卡给他们带来的便利,比如,他们可以在货物削价时及时购物。上文是以下列哪个选项为前提的?()

A.购物折扣省下来的钱至少可以弥补以信用卡付款超出普通银行个人贷款利率的那部分花费

B.信用卡的申请人除非有长期的拖欠历史或其他信用问题,否则申请很容易被批准

C.消费者在削价时购买的货物价格并不很低,无法使消费者抵消高利率成本,并有适当盈利

D.那些用信用卡付款买削价货物的消费者可能不具有在银行以低息获得贷款的资格

答案
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更多“近来,信用卡公司遭到了很多顾客的指责,他们认为公司向他们的透支部分所收取的利息太高了。事实”相关的问题

第1题

近来,信用卡公司遭到了很多顾客的指责,他们认为公司向他们的透支部分所收取的利息太高了。事实上,公司收取的利率只比普通的银行给个人贷款的利率高两个百分点。但是,顾客忽视了信用卡给他们带来的便利,比如,他们可以在货物削价时及时购物。上文是以下列哪个选项为前提的?()

A.购物折扣省下来的钱至少可以弥补以信用卡付款超出普通银行个人贷款利率的那部分花费

B.信用卡的申请人除非有长期的拖欠历史或其他信用问题,否则申请很容易被批准

C.消费者在削价对购买的货物价格并不很低,无法使消费者抵消高利率成本,并有适当盈利

D.那些用信用卡付款买削价货物的消费者可能不具有在银行以低息获得贷款的资格

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第2题

客服收到了来自顾客的差评,然后找到了顾客的联系电话,发送信息至顾客手机,咨询为什么给予差评,此行为将导致客服遭辞退。()
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第3题

下列句子中,加点成语使用不恰当的一句是()。

A.时下,田园风光游、农家乐等乡村旅游很流行,满足了人们走近自然、返璞归真的愿望

B.由于太平洋暖流的影响,去年春天来得早,春节刚过,北海公园就涣然冰释,让喜欢滑冰的人大失所望

C.本届影展表现出参赛者对民俗摄影的深刻理解,参赛作品的题材从日常生活习俗、人物服饰到节庆活动应有尽有,真是蔚为大观

D.这部电视剧虽然遭到了一些人的尖锐批评和指责,但是批评者认为,作者的创作动机是无可厚非的

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第4题

情感激励法:是通过良好的情感关系,激发被管理者的积极性,从而达到提高工作效率的一种管理激励方
法。下列属于情感激励效果的一项是()。

A.一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省,他很伤心

B.职工的思想和行为得到领导赞许,产生了继续坚持下去的情绪

C.由于一名员工在大会上指责经理,他被人讽刺、打击、报复,他感到很无奈

D.经理办公会决定,以后不允许职工在公司内谈家常事

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第5题

下列各句中加线的词语使用恰当的一句是()

A.佛山某陶瓷公司总经理潘某到银行准备提现存款时,竟发现有一百万元不翼而飞,原来是银行职员暗中移花接木,把他的存款转移到了一个濒临破产的企业里。

B.柳盈盈是我们的班长,深得每一个人的拥护,每次同学聚会,大家都热切盼望她早点来到,但是近来几次柳盈盈总是姗姗来迟,可谓不速之客。(不速之客)

C.改革开放十多年来,中国各大城市经济飞速发展,人民生活水平显著提高,珠江三角洲的物质文明建设和精神文明建设也步人后尘,取得了举世瞩目的成就。(步人后尘)

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第6题

情感激励法,是通过良好的情感关系,激发被管理者的积极性,从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。下列属于情感激励效果的一项是()。

A.一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省,他很伤心

B.职工的思想和行为得到领导赞许,产生了继续坚持下去的情绪

C.一名员工由于在大会上指责经理,被人讽刺打击、报复,感到很无奈

D.经理办公会决定,以后不允许职工在公司内谈家常事

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第7题

情感激励法,是通过良好的情感关系,激发被管理者的积极性,从而达到提高工作效率的一种管理激励方
法。

下列属于情感激励法的一项是()。

A.一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省,他很伤心

B.职工的思想和行为得到领导赞许,产生了继续坚持下去的情绪

C.一名员工由于在大会上指责经理,被人讽刺打击、报复,感到很无奈

D.经理办公会决定,以后不允许职工在公司内谈家常事

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第8题

情感激励法:是通过良好的情感关系,激发被管理者的积极性,从而达到提高工作效率的一种管理激励方
法。下列属于隋感激励效果的一项是()。

A.一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省,他很伤心

B.职工的思想和行为得到领导赞许,产生了继续坚持下去的情绪

C.一名员工由于在大会上指责经理,被人讽刺、打击、报复,感到很无奈

D.经理办公室决定,以后不允许职工在公司内谈论家常事

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第9题

假想防卫是指客观上不存在正在进行的不法侵害,而行为人主观上误认为正在发生不法侵害,而对想像的
“侵害人”实施了正当防卫。

下列不属于假想防卫的是()。

A. 一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省,他很伤心

B. 职工的思想和行为得到领导赞许,产生了继续坚持下去的情绪

C. 一名员工由于在大会上指责经理,被人讽刺、打击、报复,感到很无奈

D. 经理办公室决定,以后不允许职工在公司内谈论家常事

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第10题

情感激励法:是通过良好的情感关系,激发被管理者的积极性,从而达到提高工作效率的一种管理激励方
法。 下列属于情感激励效果的一项是()。

A.一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省,他很伤心

B.职工的思想和行为得到领导赞许,产生了继续坚持下去的情绪

C.一名员工由于在大会上指责经理,被人讽刺、打击、报复,感到很无奈

D.经理办公室决定,以后不允许职工在公司内谈论家常事

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