环境评价中应用工资差额法时,影响工资差额的职业属性主要涉及()。
A.地区收入差异
B.城市消费水平
C.城市舒适程度
D.行业前景差异
E.生命健康风险
A.地区收入差异
B.城市消费水平
C.城市舒适程度
D.行业前景差异
E.生命健康风险
第2题
使用效益一费用评价方法评价项目对环境的影响时,替代市场法包括()。
A.资产价值法
B.防护费用法
C.工资差额法
D.恢复费用法
第4题
下列关于环境影响效益——费用评价方法的表述:错误的是()。
A.资产价值法直接根据市场价值确定环境价值
B.防护费用法根据补偿环境恶化的费用确定环境价值
C.人力资本法根据给人类健康带来的损失确定环境l价值
D.工资差额法利用环境质量不同条件下工人工资的差异确定环境价值
第5题
下列关于环境影响效益——费用评价方法的表述,错误的是()。
A.资产价值法直接根据市场价值确定环境价值 B.防护费用法根据补偿环境恶化的费用确定环境价值
C.人力资本法根据给人类健康带来的损失确定环境价值
D.工资差额法利用环境质量不同条件下工人工资的差异确定环境价值
第6题
A.防护费用法是生产者和消费者愿意承担防护费用时所显示出的环境质量效益所得的隐含价值
B.影响工资差额的许多职业属性是不可识别的
C.直接法重点描述污染物对自然系统或对人工系统影响的效益费用
D.评价方法的分类标准之一是根据补偿环境恶化的费用来确定环境价值
E.资产价值法的分类标准是根据消费环境商品带来的效用来确定环境价值
第7题
A.防护费用法是生产者和消赞者愿意承担防护费用时所显示出的环境质量效益所得的隐含价值
B.影响工资差额的许多职业属性是不可识别的
C.直接法重点描述污染物对自然系统或对人工系统影响的效益费用
D.评价方法的分类标准之一是根据补偿环境恶化的费用来确定环境价值
E.资产价值法的分类标准是根据消费环境商品带来的效用来确定环境价值