兔牙公司的年报显示,在11位核心管理团队中,总经理和5名董事离任,这六人的薪资都在100万以上,说明()。
A.兔牙公司的核心团队成员基本稳定
B.人员优化,利于兔牙公司的发展
C.兔牙公司未来很难有好的发展
A.兔牙公司的核心团队成员基本稳定
B.人员优化,利于兔牙公司的发展
C.兔牙公司未来很难有好的发展
第1题
A.兔牙公司实力较强
B.兔牙公司实力较弱
C.兔牙公司处于成长当中
D.兔牙公司处于萎缩当中
第2题
A.37.50%
B.50.00%
C.62.50%
第4题
A.公司有大量白条没有收回
B.公司有少量白条没有收回
C.公司出现了存货积压
D.公司存货畅销
第5题
A.保守
B.稳健
C.激进
第6题
A.取得借款收到的现金
B.应收账款
C.短期借款
D.长期借款
第7题
在Excel 2003中,若某一单元格中输入的数值位数超过了11位,则该数值将()显示。
A.减少位数后
B.以十六进制形式
C.四舍五入后
D.以科学记数法的形式
第8题
A.地市(2位)+县市(2位)+随机位(1位)+其他编码(8位)
B.地市(4位)+县市(2位)+随机位(1位)+其他编码(6位)
C.小写字母(1位)+其他编码(11位)
D.地市(2位)+县市(2位)+随机位(1位)+其他编码(7位)
第9题
A.核心团队成员的专业能力如何,主要看核心团队成员的薪资水平
B.只有决定公司长期发展的三大核心要素都好,公司才有可能成为卓越的公司
C.核心团队成员不稳定, 不会影响公司发展
第10题
A.关于绩效管理的五项关键决策都要服务于企业战略目标的实现
B.绩效计划的核心是确保各个部门和工作团队中每个职位上员工的绩效目标与组织的战略目标协调一致
C.绩效监控是绩效管理的核心环节
D.在通常情况人们对于自己亲自参与做出的选择投入程度更大
第11题
A.Ernst&Yong开发了电子文件系统,可将雇员的知识、信息迅速编码、储存,成为文件数据库,从而能被公司人员调用,成为公司标准化、高质量、快捷的咨询服务
B.Dow公司的专利管理:分为现使用、将使用和不使用3种,节约专利税,获得专利使用费,一年约2亿美元
C.Dell公司将员工的成果和顾客信息留在公司,即人与信息的分离
D.Smartall公司根据去年的年报数据,在全公司内部实行裁员