下列哪些技能不属于管理者应该具备的（）

A、对实现经营目标的重要性？如何支持经营战略？

B、是否愿意培训，花多少钱？

C、哪些职能部门和经营单位需要培训？

D、公司拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员么？

E、怎么确定需要培训的雇员？

A.作为管理者，这三种能力都应当具备

B.管理层级越高，对技术技能要求越低

C.管理层级越低，对概念技能要求越高

D.人际技能的要求对各个层级的管理者来说大致相同

A.不论高层、中层、基层管理者，都应拥有一定的技术技能、人际技能和概念技能。

B.只有通过实践，才能培养出合格的管理者。

C.高层管理者事必躬亲是导致一个组织管理混乱的主要原因之一。

D.管理者在组织中应该只负责指挥，而不应该从事操作性事务。

A.技术技能

B.控制技能

C.人际技能

D.概念技能

A.人际技能

B.概念技能

C.创新技能

D.营销技能

A.市场调研

B.搜集情报

C.媒介规划

D.定期采购

A.解决问题的能力

B.执行能力

C.目标管理的能力

D.沟通的能力

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.学术技能

A.决策技能、领导技能、协调技能

B.概念技能、领导技能、技术技能

C.概念技能、人际技能、技术技能

D.决策技能、人际技能、技术技能

A.国家司法考试成绩合格

B.处于律师事务所的有效管理中

C.具备执业的法律知识和技能，依法取得执业证

D.没有受到停止执业处罚