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[多选题]

岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,应具有明确的()。

A.岗位名称

B.职责任务

C.工作标准

D.任职条件

答案
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更多“岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,应具有明确的()。”相关的问题

第1题

:事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置工作岗位。

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第2题

事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职务等级、职责任务、工作标准和任职条件。()
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第3题

事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位,岗位应当具有明确的_____。

A.名称

B. 职责任务

C. 工作标准

D. 任职条件

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第4题

根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位岗位等级进行划分,下列正确的是() 。A.管理岗位

根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位岗位等级进行划分,下列正确的是() 。

A.管理岗位分为9个等级

B.专业技术岗位分为12个等级

C.工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位

D.普通工岗位也分等级

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第5题

下列关于事业单位人事制度改革的基本思路,描述错误的是()。

A.贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,引入竞争激励机制

B.根据社会职能、经费来源的不同和岗位工作性质的不同,实行分类管理

C.逐步取消事业单位的行政级别,不再按行政级别确定事业单位人员的待遇

D.在合理划分政府和事业单位职责权限的基础上,进一步约束事业单位的人事管理自主权

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第6题

:事业单位全面推行公开招聘制度的要求是()。

A.受聘人员应当具有履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作

B.应聘实行职业资格制度岗位的,必须持有相应的执业资格证书

C.事业单位要结合本单位的任务,按照科学合理、精简效能的原则设置岗位,并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇

D.按照岗位的职责和聘用条件,通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员

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第7题

我国事业单位设置岗位时应具有明确的()。

A.任职条件

B.工资福利

C.工作标准

D.岗位名称

E.职责任务

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第8题

主要承担社会事务管理职责的事业单位,管理岗位一般应占单位岗位总量的()以上。A.70%

主要承担社会事务管理职责的事业单位,管理岗位一般应占单位岗位总量的()以上。

A.70%

B.60%

C.50%

D.40%

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第9题

事业单位人员聘用的基本程序是()。

A.公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项

B.应聘人员申请应聘

C.聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审

D.聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核,根据结果择优提出拟聘人员名单

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第10题

事业单位(),是指事业单位根据事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划。A.审计B.预算

事业单位(),是指事业单位根据事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划。

A.审计

B.预算

C.决算

D.会计制度

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第11题

事业单位,一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要,提供各种社会服务为直接
目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的,其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。以下关于事业单位表述有误的是()。

A.功能特征是服务性、公益性、非营利性

B.宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动

C.机构特征为依法设立、从事公益服务、不以营利为目的、社会组织

D.事业单位大体可以分为全额拨款、参公(即参照公务员)、财政补贴、自收自支四类

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