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[单选题]

风险分级管控体系建设落实分工阶段,企业要根据各职能部门、班组、岗位的职责,按照本企业的安全生产风险分级管控体系建设实施方案,全面部署排查风险点、辨识危险源、制定管控措施、()。

A.制定风险管控责任制

B.编制风险管控清单

C.编制风险点管控计划

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第1题

安全生产风险分级管控体系建设部署实施阶段包括宣传发动.法律法规学习、()、落实分工四个步骤

A.考试

B.培训

C.教育

D.实操

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第2题

通过风险分级管控体系建设,企业应对员工所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力要进一步提高()
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第3题

《安全生产风险分级管控体系通则》DB37/T2882—2016规定,风险分级管控基本要求有()和激励约束、重在落实几方面。

A.组织有力、制度保障

B.全员参与、分级负责

C.自主建设、持续改进

D.系统规范、融合深化

E.注重实际、强化过程

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第4题

安全生产风险分级管控体系建设工作组职责:一是负责本工作组范围内风险点划分、危险源辨识、风险分级、管控措施编制;二是落实风险分级管控体系建设具体工作,确保能够将所属范围的风险点全覆盖辨识,及时向风险分级管控体系建设领导小组汇报工作开展情况;三是()。

A.制订所有各岗位及作业场所的风险告知排查标准,并组织员工培训、贯彻落实

B.制订分管范围内各岗位及作业场所的风险告知排查标准,并组织员工培训、贯彻落实

C.制订分管范围内各岗位及作业场所的风险告知排查表,并组织员工培训、贯彻落实

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第5题

企业应该按照“全员、全过程、全方位”的原则,明确每一个岗位辨识分析风险、落实风险控制措施的责任,并通过评审、更新,不断完善风险分级管控体系。()
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第6题

风险分级管控体系的建设要符合(),并结合公司实际,具有可操作性

A.行业地方建设标准

B.燃气行业地方建设标准

C.地方建设标准

D.行业建设标准

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第7题

企业建立完善的风险管控目标责任考核制度,应按照“()”的原则,明确每一个岗位辨识分析风险、落实风险控制措施的责任,并通过评审、更新,不断完善风险分级管控体系。

A.全年、全行业、全方位

B.全员、全行业、全方位

C.全员、全过程、全方位

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第8题

企业在风险分级管控体系的制度设计、文件编制、组织实施和持续改进时可引进第三方服务机构为体系建设服务。()
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第9题

企业在建立健全安全生产责任制时应该明确各岗位在风险分级管控与隐患排查治理体系建设过程中的职责。()
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第10题

全员参与风险分级管控体系建设是指企业从基层操作人员到(),应参与风险辨识、分析、评价和管控。

A.安全管理人员

B.最高管理者

C.分管负责人

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第11题

各企业要研究制定重特大事故风险管控措施,根据作业场所、()、()、()及人员能力等,认真辨识风险及危害程度,合理确定作业定员、时间等组织方案,实行分级管控,落实分级管控责任。

A.方式

B.任务

C.环境

D.强度

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