内部沟通中存在的障碍因素有（)。

A.失败的倾听和理解

B.本位主义，缺乏内部客户意识

C.缺乏当责的主动心态

D.信息传递出现偏差

E.对制度和流程理解不一致

A.董事会应展现出其独立于管理层，并对内部控制的运行和成效实施监督

B.组织应就影响内部控制发挥作用的事项，与外部进行沟通

C.组织应选择、开展并实施持续和(或)单独评估，以确认内部控制的各要素存在并持续运行

D.组织应通过政策和程序来实施控制活动

E.组织应评价内部控制缺陷，并及时与整改责任方沟通，必要时还应与高级管理层和董事会沟通

A.有统一的共同目标

B.每一个员工自觉自愿为组织目标实现做出贡献

C.组织内部有一个能够彼此沟通的信息联系系统

D.协作的效率

A.管理层是否及时纠正控制运行中的偏差

B.与外部的沟通能够在多大程度上证实内部产生的信息或者指出存在的问题

C.被审计单位是否定期评价内部控制

D.是否存在内部审计部门

在项目团队内部的沟通中，不是项目团队成员主要的沟通要求有（）。

A．责任

B．义务

C．决策要求

D．项目进展情况

A.内部审计机制

B.信息的收集机制及在企业内部和与企业外部有关方面的沟通机制

C.企业文化

D.人力资源政策

A.以顾客为关注焦点

B.顾客满意

C.与供方互利的关系

D.内部沟通

E.持续改进

A.只要认为审计范围受到限制将导致无法获取发表审计意见所需的充分、适当的审计证据，注册会计师不必执行任何其他工作即可对内部控制出具无法表示意见的内部控制审计报告

B.如果认为内部控制存在一项或多项重大缺陷，除非审计范围受到限制，注册会计师应当对内部控制发表否定意见

C.如果法律法规的相关豁免规定允许被审计单位不将某些实体纳入内部控制的评价范围，构成审计范围受到限制

D.在因审计范围受到限制而无法表示意见时，注册会计师应当就未能完成整个内部控制审计工作的情况，以书面形式与管理层和治理层进行沟通

A.双方在沟通前彼此陌生

B.双方具有不同的思想观念

C.双方的业余爱好不同

D.双方在沟通前彼此存在成见