题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
员工离职，邮箱需要怎么处理交还公司？（)
A.登录成员邮箱后选择退出企业
B.管理员在通讯录删除账号再分配
C.管理员在通讯录解绑邮箱再分配
D.管理员将邮箱转为业务邮箱分配其他成员
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.登录成员邮箱后选择退出企业
B.管理员在通讯录删除账号再分配
C.管理员在通讯录解绑邮箱再分配
D.管理员将邮箱转为业务邮箱分配其他成员
答案
更多“员工离职，邮箱需要怎么处理交还公司？()”相关的问题
第1题
A.报销公司账目，归还公司欠款
B.交还所有公司资料、文件、办公用品、员工卡及其它公物
C.按《解除劳动合同申请表》及《离职手续完备表》的程序办理离职手续
D.处理工作交接事宜，包括工具、钥匙等工作物品
第4题
A.门禁只限重症医学科医务工作者办理，非本科室上班员工一般不予办理
B.对规培医生和护士需要办理门禁卡的，由教学秘书向护士长提出申请，由护士长办理门禁卡
C.本科室员工需对自己的门禁卡严格保管，若因将门禁卡不慎遗失，需要及时将门禁卡卡号上报护士长，对遗失门禁卡进行注销;补办门禁卡时补交50元门禁卡工本费
D.因人事调动、离职等原因离开本科室时，必须告知将门禁卡交还护士长
E.门禁卡仅限办理者本人使用，若因将门禁卡出借别人造成不良后果时，科室将追究门禁卡持有人的相关责任
第5题
A.要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请
B.离职员工要在在本单位、本工序内办理完移交手续
C.离职手续办理流程复杂，不办也罢
D.员工不办理任何手续，不辞而别、不在职3天以上的，按严重违反公司制度处理
第6题
A.5天
B.4天
C.3天
D.2天
第7题
A.处理工作交接事宜，包括工具、钥匙等工作物品
B.报销公司账目，归还公司欠款
C.退宿舍相关手续，如有损坏要予以赔偿
D.交还公司资料、文件、办公用品及公物
第9题
A.上述八位员工离职后需要立即就业
B.上述八位员工在离职后两年内只能从事饮品行业的工作
C.研发部门的薪金超过公司员工的平均水平，补贴两万元对他们不公平
D.研发部门的员工均可以自行研发饮品新配方，他们离职后到新公司任职时可以开发新配方
第10题
A.上述8位员工离职后需要立即就业
B.上述8位员工在离职后的两年内只能从事饮品行业的工作
C.研发部门的员工薪金超过公司员工的平均水平，补贴2万元对他们来说不公平
D.研发部门的员工均可以自主研发饮品新配方，他们离职后到新公司任职时可以开发新配方
