人力资源社会保障行政部门在保障农民工工资支付工作中承担什么职责?()
A.组织协调
B.管理指导
C.农民工工资支付情况的监督检查
D.查处有关拖欠农民工工资案件
A.组织协调
B.管理指导
C.农民工工资支付情况的监督检查
D.查处有关拖欠农民工工资案件
第2题
B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理
C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷
D.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况
第5题
A.限制承接新工程、3万元以上5万元手以下
B.吊销资质证书、5万元以上10万元以
C.降低资质等级、3万元以上5万元以下
D.责令项目停工、5万元以上10万元以下
第7题
A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
B.因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的
C.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
D.将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的
E.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的
第8题
A.施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户
B.施工总承包单位未按规定存储I资保证金或者未提供金融机构保函
C.施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理
D.施工总承包单位未实行施I现场维权信息公示制度
第9题
A.未按照约定缴纳社保的
B.支付工资低于当地最低工资标准的
C.拖欠或克扣工资及不支付加班工资的
D.未履行休息休假制度的