在工作分析中,关于资格条件的内容中包括智力水平,而智力水平又包括四种能力,这四种能力是()。
A.独立能力、判断能力、应变能力、敏感能力
B.分析能力、判断能力、组织能力、扩展能力
C.领导能力、设计能力、独立能力、一般能力
D.通用能力、一般能力、学习能力、应用能力
A.独立能力、判断能力、应变能力、敏感能力
B.分析能力、判断能力、组织能力、扩展能力
C.领导能力、设计能力、独立能力、一般能力
D.通用能力、一般能力、学习能力、应用能力
第1题
A.可以分为资格预审须知和资格预审表两部分
B.为限制投标人,资格预审中评定过的条件在评标时要重复评定
C.资格预审表中所列的内容应全面、完整,能反应投标人的综合素质
D.资格预审表是以应答方式给出的调查文件
E.资格预审须知包括招标工程概况,但不包括工作范围介绍
第2题
A.职位说明
B.任职资格
C.绩效评价结果
D.绩效指标
第3题
.资格预审是在开标时对投标人的资质条件、业绩、信誉、技术、资金等方面进行的资格审查
B.进行资格预审的一般不再进行资格后审
C.资格后审有助于增强投标的竞争性因而优于资格预审
D.资格预审与资格后审不仅在时间上不同,内容与标准也是有差异的
第4题
A.资格预审是在开标时对投标人的资质条件、业绩、信誉、技术、资金等方面进行的资格审查
B.进行资格预审的一般不再进行资格后审
C.资格后审有助于增强投标的竞争性因而优于资格预审
D.资格预审与资格后审不仅在时间上不同,内容与标准也是有差异的
第5题
招标人通过资格预审对申请投标人进行审查,而且确定了资格预审表的内容,提出了对申请投标人资格必要合格条件的要求,包括:
(1)资质等级达到要求标准。
(2)投标人在开户银行的存款达到工程造价的5%。
(3)主体工程中的重点部位可分包给经验丰富的承包商来完成。
(4)具有同类工程的施工经验和能力。
评标时采用评标价法来确定中标人。
1.招标人编制的招标文件内容中有哪些不符合相关规定?
2.资格预审主要侧重于对投标人的哪些方面进行审查?
3.资格预审投标人的必要合格条件主要包括哪几方面?
4.背景材料中的必要合格条件不妥之处有哪些?
5.采用评标价法评标时,以什么价为最优标书?并简述形成此价的方法。
第6题
在下列内容中,属于施工招标阶段目标控制任务的是()。
A协助业主编制招标文件B协助业主编制标底
C做好投标资格预审工作D组织评标工作
E定标
第8题
A.勘察报告编制深度
B.勘察任务书的完成情况
C.与勘察标准的符合情况
D.勘察人员资格和业绩情况
E.勘察工作概况
第9题
A.招标工作应具备的条件是否满足有关规定和要求
B.招标公告的内容、发布方式及媒介是否符合有关规定
C.招标文件(含资格审查文件)的内容是否符合有关规定
D.招标方式是否符合有关规定
E.招标人是否已进驻工地现场
第10题
A.人力资源社会保障部门
B.招聘单位
C.高校就业工作部门
D.招聘单位的主管部门
第11题
FIDIC招标程序中,编制资格预审文件的内容包括()。
A.申请资格预审须知
B.资格预审的最低要求
C.资格预审申请程序介绍
D.承包商资格预审资料的提交时间