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[单选题]

下列劳动合同的条款中,属于约定条款的是（)。

A.劳动报酬

B.工作地点

C.保守秘密

D.劳动保护

答案

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发布时间：2022-10-22

更多“下列劳动合同的条款中,属于约定条款的是()。”相关的问题

第1题

下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（)。

A.服务期

B.劳动报酬

C.社会保险

D.试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期

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第2题

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同约定条款的有（)。

试用期

服务期

劳动报酬

社会保险

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第3题

以下属于劳动合同中的约定条款的是（）

A.试用期限

B.劳动报酬

C.保密事项

D.补充保险和福利待遇

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第4题

下列条款中不属于属于劳动合同法定必备条款的是（)。

A.工作时间

B.休息休假

C.劳动报酬

D.出资培训服务期

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第5题

关于劳动基准，下列说法中错误的是（)。

A.劳动基准是底线性规定,为用人单位和劳动者提供订立劳动合同的底线和基础

B.劳动基准对所有约定不明确或无效条款都可以直接替代

C.劳动基准具有法律上的强制效力

D.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准

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第6题

法律对于竞业限制条款是如何规定的（)

A.必须是有保密义务的劳动者

B.用人单位可以在劳动合同中与劳动者约定竞业限制条款

C.约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

D.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

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第7题

对有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。（)

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第8题

某公司与劳动者签订的劳动合同约定了下列违约金条款，其中有效的情形有()。

A.劳动者违反服务期约定的

B.劳动者提前解除劳动合同的

C.劳动者违反竞业限制约定的

D.劳动者因重大过失给某公司造成损失的

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第9题

下列属于劳动合同必备条款的是()。

A.劳动合同期限

B.伤亡责任的认定

C.劳动纪律

D.劳动合同终止的条件

E.违反劳动合同的责任

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