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[主观题]

约定条款是指除法定必备条款外劳动合同当事人可以协商约定、但必须有的条款，具体条款由当事人双方确定。（）

此题为判断题(对，错)。

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发布时间：2022-07-29

更多“约定条款是指除法定必备条款外劳动合同当事人可以协商约定、但必须有的条款，具体条款由当事人双方确定。（）”相关的问题

第1题

劳动合同除法定条款外，一般常见的约定条款包含哪些内容？

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第2题

如果劳动合同没有法定的必备条款，就是无效合同。（)

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第3题

民办学校聘任专任教师，在合同中除依法约定必备条款外，还应当约定______

A.教师岗位及其职责要求

B.师德和业务考核办法

C.福利待遇

D.培训和继续教育等事项

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第4题

劳动合同只要没有法定的七个必备条款，就属于无效合同。（)

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第5题

下列条款中不属于属于劳动合同法定必备条款的是（)。

A.工作时间

B.休息休假

C.劳动报酬

D.出资培训服务期

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第6题

《劳动合同法》约定条款是劳动合同双方当事人自原协商订立的（）条款以外的条款。如保守商业秘密的条款。

A.必要

B.必备

C.主要

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第7题

劳动合同的条款主要由（)部分构成。

A.附加条款

B.合法条款

C.必备条款

D.约定条款

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第8题

下列选项中，属于劳动合同必备条款的有（)。

A.服务期

B.劳动报酬

C.社会保险

D.试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期

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第9题

免责条款是指合同当事人在合同中预先约定的，旨在（)或免除其未来责任的条款。A．回避B．限定C．规定D．

免责条款是指合同当事人在合同中预先约定的，旨在()或免除其未来责任的条款。

A．回避

B．限定

C．规定

D．限制

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第10题

工作地点非劳动合同必备条款。（)

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