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[多选题]

下列哪些属于外在报酬（)。

A.社会关系

B.基本工资

C.奖金

D.成就感

答案

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发布时间：2022-05-21

更多“下列哪些属于外在报酬()。”相关的问题

第1题

下列哪些特点是对“社会人”假设的描述。（)

A.认为人的行为动机不只是追求金钱，而是人的全部社会需求

B.工人对同事之间的社会影响力，要比组织所给予的经济报酬，更加重视

C.工人的工作效率,随着上级能满足他们社会需求的程度而改变

D.一般人都没有什么雄心，不喜欢负责任，宁可被别人指挥

E.人们从工作上的社会关系去寻求乐趣和意义

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第2题

以下哪些内容不属于非财务外在报酬（)。

A.工作乐趣

B.良好的办公环境

C.意气相投的同事

D.公开透明

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第3题

任何人从出生那天起，就从属于一定的社会群体，同周围人建立各种关系如家庭关系、经济关系、政治关系等等，并在客观的不断变化的社会关系中塑造自我，成就真正的自我。这说明（)。

A.每个人都是具有个性特征的人

B.社会关系的总和决定了人的本质

C.人是受外在环境制约的

D.人的社会关系是复杂多变的

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第4题

下列哪些属于犯罪构成的要件？（）

A.犯罪人与被害人是朋友关系

B.犯罪行为

C.行为人主观上具有罪过

D.行为人的行为使一定的社会关系受到侵害

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第5题

下列哪些选项属于犯罪构成的要件？（）

A.犯罪人与被害人是朋友关系

B.犯罪行为

C.行为人主观上具有罪过

D.行为人的行为使一定的社会关系受侵害

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第6题

下列选项哪些属于犯罪构成的要件【】A．犯罪人与被害人是朋友关系B．犯罪行为C．行为人主观上具有过错

下列选项哪些属于犯罪构成的要件【】

A．犯罪人与被害人是朋友关系

B．犯罪行为

C．行为人主观上具有过错

D．行为人的行为使一定的社会关系受侵害

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第7题

刑法是规定犯罪及其法律效果的法律，与其他法律相比较而言下列哪些情形属于刑法特有属性？

A.其调整和保护的社会关系相当广泛

B.其法律效果较为严厉

C.其具有补充性

D.其是其他法律的保障法

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第8题

下列哪些选项属于员工流失企业方面的原因。（)

A.报酬作为激励手段的缺失

B.员工的发展空间

C.领导的管理水平和风格

D.企业文化

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第9题

人力资源流动的外在动因有（)。

A.生产力发展的要求

B.公共部门改革的要求

C.法律法规的要求

D.社会关系的要求

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第10题

下列哪些属于对要约作出实质性变更？（）

A.有关合同标的质量的变更

B.有关合同的履行期限和履行地点的变更

C.有关合同价款或者报酬的变更

D.有关合同解决争议方法的变更

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第11题

报酬包括内在报酬和外在报酬两种形式。（)

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