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题目内容
（请给出正确答案）
根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A．50%
B．60%
C．70%
D．80%
答案
更多“根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的（)，并不得低于用人单位”相关的问题
第1题
A．50%
B．60%
C．70%
D．80%
第2题
A．70%
B．75%
C．80%
D．85%
第5题
A.约定的试用期不得超过6个月
B.试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.是否约定试用期由双方当事人协商确定
第7题
A.80%
B.70%
C.60%
D.50%
第9题
A.劳动者试用期的月工资
B.劳动者试用期满的月工资
C.当地最低工资D．单位相同或相近岗位的月工资
第10题
《劳动合同法》中关于试用期的规定，下列表述不正确的是()
A试用期最长可达8个月
B以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期不满三个月不得约定试用期
C试用期包含在劳动合同期限内
D同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
