如何确定数据收集机构的能力强弱?()
A.征询行业经验丰富的人员或组织
B.检查调研报告本身
C.联络调研机构以前的客户是否对其工作表现满意
D.检查其收集信息的渠道多少
E.对其收集信息的速度进行评价
A.征询行业经验丰富的人员或组织
B.检查调研报告本身
C.联络调研机构以前的客户是否对其工作表现满意
D.检查其收集信息的渠道多少
E.对其收集信息的速度进行评价
第1题
A.领导人的能力强,可以赢得良好的对外形象和同业中应有的地位
B.机构能力分析的目的是帮助银行决策者确定长远以及近期的企业战
C.银行应意识到创新的成功模式对企业文化的重要性、企业文化建立的长期性
D.机构能力与领导者的个人能力强弱没有任何关系
第2题
A.制定数据标准
B.分析维度
C.建立分析模型
D.收集数据
第7题
A.管理层作出会计估计的人员的经验与胜任能力
B.管理层如何确定作出会计估计所使用的数据的完整性、相关性和准确性
C.由适当层级的管理层或治理层对会计估计进行复核和批准
D.将批准交易的人员和负责作出会计估计的人员进行职责分离
第8题
A.确定问题、收集数据、统计数据、结合图表、依据数据及图标分析得出结论
B.收集数据、处理数据、制作数据图表
C.确定问题.收集数据、处理数据、制作数据图表
D.确定问题、处理数据、制作数据图表依据数据及图标分析得出结论
第10题
A.首先构建分析模型,在确定分析目标,然后确定数据收集维度
B.首先要确定分析目标,然后确定数据收集维度,再构建分析模型
C.先确定数据收集维度,在构建分析模型,最后确定分析目标
D.以上答案都不对