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[主观题]

大昌公司目前股票的市场价格为每股40元，而南方公司股票价格为10元。南方公司的管理当局正在策划收购大昌公司

的股票。他们认为，如能把大昌公司兼并过来，通过改进管理，可使大昌公司的企业价值增加25%。

(1)如果用现金向大昌的普通股股东购买股票，南方公司能够提出的最高价格是多少？

(2)如果用股票交换股票的方式收购，南方公司能够提出的最高交换比率是多少？

(3)这一收购一旦宣布，大昌公司的股票价格会发生什么变化？为什么？

答案

40×(1.00+0.25)=50(元)$用等值的股票进行交换，即南方公司用50元价值的股票(共5股，每股市价10元)，去交换大昌公司将来可能值50元的股票(1股，目前只值40元)。因此，最高交换比率为5:1。$大昌公司的股票价格会上涨，因为投资者相信，南方公司兼并了大昌之后，一定会提高大昌的盈利水平和企业价值。

发布时间：2022-12-23

更多“大昌公司目前股票的市场价格为每股40元，而南方公司股票价格为10元。南方公司的管理当局正在策划收购大昌公司”相关的问题

第1题

2×18年1月1日，甲公司支付价款10000万元(含交易费用40万元)购入乙公司股票400万股，占乙公司有表决权股份的5%，作为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产核算。2×18年12月31日，该股票市场价格为每股30元。2×19年2月5日，乙公司宣告并发放现金股利3000万元，甲公司应按持股比例确认现金股利。2×19年8月21日，甲公司以每股40元的价格将乙公司股票全部转让。不考虑其他因素，甲公司2×19年利润表中因该项金融资产应确认的投资收益为()万元。

A.6040

B.6000

C.5960

D.4150

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第2题

甲公司2004年欲投资购买股票，现有B两家公司股票可供选择，从B公司2003年12月31日的有关会计报表及

补充资料中获知，2003年度A公司税后净利润800万元，发放每股股利5元，市价为40元，发行在外股数100万股，每股面值10元；B公司税后净利润400万元，发放每股股利2元，市价为20元，发行在外股数100万股，每股面值10元。预期A公司股票股利在未来5年内恒定，在此以后转为正常增长，年增长率6%；预期B公司股标股利在未来无限期持续增长率4%.假定目前无风险收益率为8%，平均风险股票的必要收益率为12%，A公司股票的β系数为2，B公司股票的β系数为1.5。

要求：

（1）计算股票价值，判断两公司股票是否应该购买；

（2）若投资购买两种股票各100股，该投资组合的预期报酬率和组合市场风险程度为多少？

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第3题

甲公司于2015年7月1日以每股25元的价格购入乙公司发行的股票100万股，并划分为可供出售金融资产。2015年12月31日，该股票的市场价格为每股27.5元。2016年12月31日，该股票的市场价格为每股23.75元，甲公司预计该股票价格的下跌是暂时的。2017年12月31日，该股票的市场价格为每股22.5元，甲公司仍然预计该股票价格的下跌是暂时的，则2017年12月31日，甲公司应作的会计处理为借记()。

A.“资产减值损失”账户250万元

B.“公允价值变动损益”账户125万元

C.“其他综合收益”账户125万元

D.“其他综合收益”账户250万元

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第4题

2020年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2000份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2019年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2015年12月31日以每股5元的价格购买本公司普通股股票(每股面值1元)。甲公司普通股股票2020年12月20日的市场价格为每股15元，2019年1月1日的市场价格为每股18元。2019年2月8日，甲公司从二级市场以每股12元的价格回购本公司普通股200000股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。2015年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股股票的市场价格为每股15.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()元。

A.2200000

B.3000000

C.1600000

D.3600000

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第5题

2021年12月20日，经股东大会批准，甲公司向100名高管人员每人授予2000份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2018年1月1日起在公司连续服务满3年，即可于2020年12月31日以每股5元的价格购买本公司普通股股票(每股面值1元)。甲公司普通股股票2021年12月20日的市场价格为每股15元，2018年1月1日的市场价格为每股18元。2018年2月8日，甲公司从二级市场以每股12元的价格回购本公司普通股200000股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离开公司。2020年12月31日，高管人员全部行权。当日，甲公司普通股股票的市场价格为每股15.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()元。

A.3000000

B.1600000

C.2200000

D.3600000

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第6题

2×17年1月1日，甲公司向其100名高管人员每人授予4万份股票期权，这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满3年，即可按每股8元的价格购买甲公司4万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每份10元。在等待期内，甲公司有10名高管人员离职。2×19年12月31日，剩余90名高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股20元。2×19年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的“资本公积—股本溢价”的金额为()万元。

A.3600

B.6800

C.3240

D.6120

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第7题

2010年5月8日，甲公司以每股8元的价格自二级市场购入乙公司股票120万股，支付价款960万元，另支付相关交易费用3万元。甲公司将其购入的乙公司股票分类为可供出售金融资产。2010年12月31日，乙公司股票的市场价格为每股9元。2011年12月31日，乙公司股票的市场价格为每股5元，甲公司预计乙公司股票的市场价格将持续下跌。2012年12月31日，乙公司股票的市场价格为每股6元。2013年3月12日，甲公司以每股7元的价格将该股票出售，支付相关交易费用2.5万元。则下列关于甲公司该项可供出售金融资产的表述中，正确的有()。

A.2010年5月8日甲公司该项可供出售金融资产的账面价值为963万元

B.甲公司2011年度利润表因乙公司股票市场价格下跌应当确认的减值损失为363万元

C.甲公司2012年度利润表因乙公司股票市场价格回升影响损益的金额为120万元

D.截止2013年3月12日甲公司因该项可供出售金融资产累计影响损益的金额为237.5万元

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第8题

2012年12月20日，经股东大会批准，信达公司向100名高管人员共授予400万份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2013年1月1日起在公司连续服务满4年，即可于2016年12月31日以每股股票期权换取1股本公司普通股股票(每股面值1元)。信达公司普通股2012年12月20日的市场价格为每股15元，2013年1月1日的市场价格为每股18元。假定在等待期内，第一年有10名管理人员离开公司，预计4年中离开的管理人员比例将达到25%，第二年有5名管理人员离开公司，同时信达公司将预计的4年离职比例修正为30%。假定不考虑其他因素，下列处理中正确的有()。

A.信达公司2013年12月31日确认应付职工薪酬1125万元，同时计入管理费用

B.信达公司2013年12月31日确认资本公积1125万元，同时计入管理费用

C.信达公司2014年12月31日确认应付职工薪酬975万元，同时计入管理费用

D.信达公司2014年12月31日的累计确认的管理费用为2100万元

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第9题

2017年12月20日，经股东大会批准，信达公司向100名高管人员共授予400万份股票期权。根据股份支付协议的规定，这些高管人员自2019年1月1日起在公司连续服务满4年，即可于2016年12月31日以每股股票期权换取1股本公司普通股股票(每股面值1元)。信达公司普通股2017年12月20日的市场价格为每股15元，2019年1月1日的市场价格为每股18元。假定在等待期内，第一年有10名管理人员离开公司，预计4年中离开的管理人员比例将达到25%，第二年有5名管理人员离开公司，同时信达公司将预计的4年离职比例修正为30%。假定不考虑其他因素，下列处理中正确的有()。

A.信达公司2019年12月31日确认资本公积1125万元，同时计入管理费用

B.信达公司2019年12月31日确认应付职工薪酬1125万元，同时计入管理费用

C.信达公司2020年12月31日确认应付职工薪酬975万元，同时计入管理费用

D.信达公司2020年12月31日的累计确认的管理费用为2100万元

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第10题

ABC公司采用股利增长模型计算普通股资本成本。已知2006年末至2010年末的股利支付情况分别为0.16元/股、0.19元/股、0.20元/股、0.22元/股和0.25元/股，股票目前的市价为40元，若按几何平均数计算确定股利增长率，则股票的资本成本为()。

A.10.65%

B.11.20%

C.11.92%

D.12.50%

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