关于高效劳动团队的建设,描述错误的是()。
A.选择合适的领导与团队结构
B.建立合理的激励机制
C.开展高质量的劳动团队培训
D.建成多功能型的团队
A.选择合适的领导与团队结构
B.建立合理的激励机制
C.开展高质量的劳动团队培训
D.建成多功能型的团队
第1题
A.具有发现问题、解决问题和决策技能的成员
B.善于发现问题、作出决策的成员
C.善于聆听、反馈、拥有解决冲突及调和人际关系技能的成员
D.技术专长的成员
第3题
A.海关高信用资质,专业团队,造就高效通关速度
B.可实现境内境外同步收汇结汇,到账快,成本低
C.对阿里巴巴出口通会员实行免费的代理服务
D.可提供垫付退税增值服务,帮助企业资金周转
第9题
A.DN(DataNode)数据节点依托强大内核,高效稳定事务处理
B.CM(ClusterManager)全局时钟服务,分布式全局事务一致性保障
C.CN(CoordinatorNode)应用透明接入,支撑高并发复杂业务
D.OM(Operation&Management)多节点集中管理,运维无忧
第10题
A.工作评价是工作分析的逻辑结果,一般是为薪酬设计与结构调整提供依据
B.评价的中心是“人”不是“事”
C.评价是对企业各类具体劳动的抽象化、定量化过程
D.工作评价主要运用劳动组织、劳动心理、劳动卫生、环境监测、数理统计知识和计算机技术
第11题
A.稳定粮食种植面积.新增粮食100万吨
B.加快农村土地承包经营权确权登记颁证,推进农村土地承包经营权流转,鼓励适度规模经营
C.加强农田水利和大型灌区建设.新增有效灌溉面积80万亩
D.大力发展高效农业和农村第二、三产业。持续增加家庭经营性收入