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题目内容
（请给出正确答案）
A.在业务系统内录入的客户信息、账务交易不完整或不准确，导致客户被动出现不良信用记录，造成重大负面舆情的
B.错误数据纠正、异议处理相关证明资料提供不属实或审核不到位，导致报送的客户信用信息被人为篡改的
C.发生征信信息泄露、非法查询等违规案件，被当地人民银行分支机构予以行政处罚，且未有效整改、征信合规状况持续恶化、存在重大风险隐患的
D.未经批准擅自开展征信机构业务的
答案
更多“对于出现下列情形的本行员工，应按照员工违规行为处理相关规定追究直接经办人和管理人员的违规责任()。”相关的问题
第1题
A.雇主要求员工填列宗教信仰、价值取向、婚姻状况、财产所得等信息
B.因员工工作不力，雇主对其进行语言羞辱
C.因员工工作疏忽，雇主对其进行批评并扣除奖金
D.对于患癌症的员工，予以辞退
第2题
A.员工发生“三违”行为或因“三违”行为引发责任事故苗头，但未造成人员伤亡、经济损失（或经济损失轻微）事件者
B.员工发生“三违”行为或因“三违”行为引发责任事故苗头经批评教育无效，重复发生类似事件者
C.发生未遂事故者（如触电未遂等）
第3题
A.累计工作年限满20年以上的员工，当年请病假累计4个月以上的
B.累计工作年限满10年不满20年的员工，当年请病假累计3个月以上的
C.累计工作年限满1年不满10年的员工，当年请病假累计2个月以上的
D.员工已享受当年的年休假后，年度内又出现上述A、B、C项规定情形之一的，不享受下一年度的年休假
第4题
A.在一定时间内，在2条或2条以上运营线路的车站(列车上)发生疑似群体性不明原因疾病，并有扩散趋势。
B.接到上级单位发布的需要线网停止运营的疫情或类似突发公共卫生事件。
C.一次食物中毒员工人数30人及以上，未出现死亡病例。
D.一次食物中毒员工人数30人及以上，出现死亡病例
第5题
A．员工注意力不集中、溜号、情绪不稳定
B．作业情况复杂易出现违章指挥
C．反“三违”机制日常运行存在不足
D．设备设施未经全排查存在隐患
第6题
A.授信业务中关键环节的规定动作应做未做，导致信贷风险的
B.近三年纯新发放贷款出现违规操作的
C.问题屡查屡犯的
D.对以前发现的问题未积极落实整改的
第7题
A.员工考察期转正未通过的
B.员工岗位从专业类副经理调整为领导类副经理
C.员工属于平级调动，且岗位职责没有发生重大变化
D.员工晋升涉及工作时间或工资结构调整而导致薪酬降低的
第8题
A.给予告诫处理
B.给予通报批评处理
C.给予解除劳动合同处理
D.给予调整岗位处理
第10题
A.个人能力、工作表现不能满足现岗位要求
B.工作出现严重失职
C.严重违反公司管理规章制度
D.由于组织架构的调整所引起的岗位变动
