首页 > 英语六级

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

（《干选拔任用工作管理办法》）选拔任用处级领导干部，必须坚持的原则包括： ①党管干部 ②德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤 ③事业为上、人岗相适、人事相宜 ④公道正派、注重实绩、群众公认 ⑤民主集中制 ⑥依法依规办事（）

A.①②③⑤

B.①②⑤⑥

C.①②③④⑤⑥

D.②③④⑤⑥

答案

发布时间：2023-02-27

更多“（《干选拔任用工作管理办法》）选拔任用处级领导干部，必须坚持的原则包括： ①党管干部 ②德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤 ③事业为上、人岗相适、人事相宜 ④公道正派、注重实绩、群众公认 ⑤民主集…”相关的问题

第1题

加强干部选拔任用工作全程监督，严格执行干部选拔任用全程纪实和()等制度。

A.任前事项报告、“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查

B.“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查

C.离任检查、立项督查、“带病提拔”问题倒查

D.“一报告两评议”、专项检查、离任检查、立项督查

点击查看答案

第2题

对选拔任用和职务晋升程序、方法的完善的是（)。

A.竞争上岗

B.公开选拔

C.任职前公示制

D.任职试用期制度

点击查看答案

第3题

《中共陕西省委关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》指出，健全科学的选人用人机制，推行（）重要领导干部，全面落实省委加强干部交流及管理办法，着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制。

点击查看答案

第4题

通过公开考试的办法，考察应试者的知识和才能，并以考试成绩为依据，择优选拔任用人员。此任用方式属于（）

A.聘任制

B.考任制

C.竞选制

D.委任制

点击查看答案

第5题

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，（）按照职责权限，负责干部选拔任用工作的监督检查和责任追究，纪检监察机关、巡视巡察机构按照有关规定履行干部选拔任用工作监督职责。

点击查看答案

第6题

《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行)》规定，申诉期间____责任追究决定的执行。

《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定，申诉期间____责任追究决定的执行。

点击查看答案

第7题

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，建立健全干部选拔任用工作组织监督、民主监督机制，把（）结合起来，将监督检查贯穿干部选拔任用工作全过程。

点击查看答案

第8题

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》的适用对象不包括事业单位和国有企业的干部选拔任用工作的监督检查和责任追究。（）

点击查看答案

第9题

《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定，健全地方党委干部选拔任用监督工作联席会议制度，加强有关部门的沟通协调，形成监督工作合力。联席会议由组织部门召集，一般（）召开1次，重要情况随时沟通。

A.每年

B.每月

C.一个季度

D.每半年

点击查看答案

第10题

中共中央关于印发《党政领导干部选拔任用工作条例》的通知要求，认真落实群众对干部选拔任用工作

的四权是()。

A、参与权、知情权、选举权、监督权

B、知情权、建议权、选择权、监督权

C、知情权、参与权、选择权、监督权

点击查看答案

第11题

在干部选拔任用工作方式中，以人选人和制度选人是最基本的两大类，其代表分别是推荐提名和选拔考试。从具体实践来看，考试在干部选拔中容易出现“高分低能”的现象，赡以达到“选优”并“选对”的目的；而提名推荐又存在选人视野小、易出现拉票等弊端，同时，容易造成“老好人”现象的发生。因此，考试成绩应更多地作为干部选拔的重要参考'_!选拔考试应多运用于后备干部选拔、领导干部任职资格与干部初始选拔等工作中；对于干部选拔的末端环节，即提拔环节，则可尽量运用提名推荐的方式进行。这段文字意在说明（）。

A.干部选拔任用是一项综合性的系统工程

B.选拔考试比推荐提名的方式应用范围要广

C.干部选拔应把考试与考察两种方式结合起来

D.以人选人与制度选人各有优劣，不可简单地以分取人或以票取人

点击查看答案