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[单选题]

解决水平沟通的障碍的方式中,“退缩方式”是指()。

A.侵犯别人权益来维护自己的权利

B.尊重对方的权利和职责,同时也坚持己方的权利和职责

C.不敢争取自己的权利、需要与愿望

D.忽略或否定他人的需要

答案
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更多“解决水平沟通的障碍的方式中,“退缩方式”是指()。”相关的问题

第1题

水平沟通中最经常采用的方式是()。

A.侵略方式

B.退缩方式

C.积极的沟通方式

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第2题

按规定每周二报销,但是销售部的肖经理坚持要周一报销。面对肖经理的要求,财务部的柴经理考虑到自己不答应,势必会影响以后部门间的关系,于是他回答:“按规定这是不能报的,但既然你提出来了,我就想办法给你报了吧!”,在这个案例中,柴经理采用了水平沟通的哪种处理方式()。

A.侵略方式

B.积极的沟通方式

C.退缩方式

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第3题

关于医患沟通,叙述有误的是()。

A.同样的病发生在不同社会地位、经济水平、家庭状况、心理性格的人身上,会显示出不同的境况,应加以注意

B.患者就医时一般会表现为一切以医生为中心

C.每个人都有独特的沟通方式,个人的沟通方式往往是比较稳定的

D.用同理心进行沟通可以消除逆反情绪,避免沟通障碍

E.医生与病人沟通时应注意回应患者的非语言性暗示

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第4题

内部沟通中存在的障碍因素有()。

A.主观障碍

B.客观障碍

C.沟通方式障碍

D.沟通渠道障碍

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第5题

内部沟通环境中的障碍包括()。

A.主观障碍

B.客观障碍

C.沟通方式障碍

D.倾听者障碍

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第6题

在项目执行阶段,项目经理意识到项目相关方一直延迟答复敏感性电子邮件。项目经理应该怎么做()

A.将其作为一个沟通问题记录在风险登记册中

B.参阅监督沟通过程,获得替代沟通方式

C.修订沟通管理计划中使用的沟通渠道

D.请求项目发起人解决该项目相关方的问题

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第7题

为实现管理工作中的有效沟通,需要克服的障碍主要有()。

A.沟通方式不当

B.沟通距离太远

C.生理差异过小

D.沟通环节太多

E.沟通渠道不畅

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第8题

团队沟通按沟通的方式可以分为()

A.垂直沟通

B.书面沟通方式

C.口头沟通方式

D.非语言沟通方式

E.水平沟通

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第9题

“问题”通常指个体面临一个不易达到的目标时的情境,即通往目标的途径中存在着障碍。我们称之为遇到了问题。问题的一个根本特点是障碍,有障碍才会有问题。但客观的障碍并不是问题的本身,问题是遇到障碍的个体提出来的,它总是以一定的方式被理解和表达。上述文字表明问题的解决过程实质上是()

A.实现由起始状态向目标状态转化

B.包括一系列的运算或者心理操作

C.如何把握已有的或给定的信息

D.依赖于一系列认知操作来进行

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第10题

在沟通中,如果双方经验水平和知识水平差距过大,就会产生沟通障碍。此类沟通障碍属于物理沟通障碍。()
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