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[单选题]

下列条款中不属于属于劳动合同法定必备条款的是（)。

A.工作时间

B.休息休假

C.劳动报酬

D.出资培训服务期

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发布时间：2022-06-12

更多“下列条款中不属于属于劳动合同法定必备条款的是()。”相关的问题

第1题

劳动合同只要没有法定的七个必备条款，就属于无效合同。（)

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第2题

依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。Ａ、

依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。

Ａ、劳动保护

Ｂ、劳动条件

Ｃ、职业危害防护

Ｄ、职业晋升条件

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第3题

依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。 A、劳

依据《劳动合同法》，下列内容中，不属于用人单位与劳动者签订的劳动合同中必备条款的是（）。

A、劳动保护

B、劳动条件

C、职业危害防护

D、职业晋升条件

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第4题

下列不属于劳动合同必备条款的是（）。A.劳动合同期限B.工作内容和工作地点C.

下列不属于劳动合同必备条款的是（）。

A.劳动合同期限

B.工作内容和工作地点

C.社会保险

D.试用期

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第5题

如果劳动合同没有法定的必备条款，就是无效合同。（)

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第6题

根据《劳动合同法》规定，下列属于劳动合同的必备条款的有（）。

A.工作内容

B. 工作地点

C. 社会保险

D. 劳动纪律

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第7题

下列属于劳动合同必备条款的是()。

A.劳动合同期限

B.伤亡责任的认定

C.劳动纪律

D.劳动合同终止的条件

E.违反劳动合同的责任

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第8题

约定条款是指除法定必备条款外劳动合同当事人可以协商约定、但必须有的条款，具体条款由当事人双方确定。（）

此题为判断题(对，错)。

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第9题

某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份劳动合同。下列选项中，应属于该劳动合同必备条款的有（）。

A.劳动合同期限为5年

B.劳动报酬为2000元／月

C.劳动合同试用期为3个月

D.每年参加培训时间不得少于10天

E.从事施工现场管理工作

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第10题

下列中符合劳动合同必备条款的是（)。

A.劳动合同期限和使用期限

B.工作内容和工作时间

C.劳动报酬和保险

D.报酬处罚规定

E.劳动纪律和政治待遇

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