事业单位全额拨款和差额拨款的区别是什么？

一、差额拨款事业单位

差额拨款事业单位是指财政部门根据比例拨款，其中财政承担一部分，并计入预算，而另一部分则由单位在税前自行承担。差额拨款单位包括医院等，其人员费用由国家财政拨款，而其他费用则由单位自行承担。在这些单位中，人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。根据国家有关规定，差额拨款单位应根据经费自主程度，实行工资总额包干或采用其他符合自身特点的管理办法，以促进其向经费自收自支转型，逐步减少国家财政拨款。

二、全额拨款事业单位

全额拨款事业单位又称为全供事业单位，其经费来源完全依赖于国家预算拨款，是一种应用于没有收入或者收入不稳定的事业单位的管理形式。学校、科研机构、医疗卫生机构、工商管理机构等都是典型的全额拨款事业单位。采用这种管理方式，人员费用与公共费用都由国家财政提供。这样的管理方式有利于国家对事业单位的全面管理和监督，并确保了事业单位的经费得到了充分的保障。