首页 > 建筑工程

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业招聘员工常用的方法是（)。

A.笔试

B.面试

C.背景调查

D.情景模拟

答案

查看答案

发布时间：2022-06-06

更多“企业招聘员工常用的方法是()。”相关的问题

第1题

笔试是企业招聘中常用的一种测评方法。其中笔试题的编制只需要人力资源部门完成。（)

点击查看答案

第2题

（)是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验等有关素质的测试评价活动，是企业挑选员工的重要和常用方法。

A.笔试

B.复试

C.测试

D.面试

点击查看答案

第3题

新创企业招聘员工时，需考虑的因素有（)。

A.岗位

B.技能要求

C.人数

D.招聘方式

E.招聘员工的报酬

点击查看答案

第4题

管理者可以使用各种培训手段来减少接受错误和拒绝错误的发生，常用的手段包括申请表分析、笔试和绩效模拟测试、面谈、履历调查，以及某些情况下的体格检查等。（)

点击查看答案

第5题

企业在招聘员工时，特别是在招聘某些重要的涉及商业秘密的岗位人员时，除了考察其专业能力外，还应对其（)予以调查。

A.家庭构成

B.职业道德

C.职业规划

D.相关从业背景

点击查看答案

第6题

笔试是人员甄选最基本的方法。（）

点击查看答案

第7题

笔试是最古老，最基础而又很有效的一种人才测评方法。（)

点击查看答案

第8题

最古老、最基本的测试方法是（)

A.面试

B.文本框处理

C.评价中心

D.笔试

点击查看答案

第9题

笔试一般不能单独使用，必须有其他测试方法作为补充。（)

点击查看答案

第10题

甄选是指采取科学的人员测评方法，选择合适的人来填补职务空缺的过程。其首要流程是笔试测评。（)

点击查看答案

第11题

按照规定，下列选项中不属于国家公务员录用考试方法的是 A. 笔试 B．面试 C特试 D．口试

按照规定，下列选项中不属于国家公务员录用考试方法的是

A. 笔试 B．面试 C特试 D．口试

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

初级会计职称管理规定：是否需要进行年审？初级会计分数构成 2024如何报考初级会计职称？报名网站是什么？中级会计实务主观题多少分能及格报名江苏2024年中级会计师要完成继续教育吗？2023高经证书领取方式河北 2024年报名中级经济师报名时间是什么时候绵阳2024年经济师考试报名费是多少？会计初级证书的培训机构排名及选择建议初级会计准考证打印网址发布

下载APP

关注公众号

TOP