2024年人力资源管理师考试科目有哪些？

2024年人力资源管理师考试科目及题型分析

2024年的人力资源管理师考试共有两个科目，即中级经济基础和中级人力资源，试卷总分为140分，合格分数为84分。

中级经济基础科目分析：

1. 单项选择题：共70题，每题1分。考生需要从4个选项中选择一个答案，单选题的得分非常关键，因为想要及格，需要掌握单选题的知识。

2. 多项选择题：共35题，每题2分。每题有5个选项，其中至少有一个错误选项，正确选项为2至4个。错选、多选不得分，少选时每个正确选项得0.5分。

中级人力资源专业科目分析：

1. 单项选择题：共60题，每题1分，总计60分。考生需要从4个选项中选择一个答案。

2. 多项选择题：共20题，每题2分，总计40分。每题有5个选项，其中至少有一个错误选项，正确选项为2至4个。错选、多选不得分，少选时每个正确选项得0.5分。

3. 案例分析题：共20题，每题2分，总计40分。每道题有4个选项，为不定项选择，可能是单选，也可能是多选。错选、多选不得分，少选时每个正确选项得0.5分。

2024年经济师考试内容丰富而广泛，涉及的知识跨度大，考核要求细致。建议考生使用2024年中级经济基础的教材《蓝宝典》和《章节真题汇编》来加快备考进度。同时，《蓝宝典》和《章节真题汇编》可以免费获得，扫码即可兑换。

关于中级经济师章节真题汇编：

1. 真题汇编到章节：该书汇编了涵盖了近五年（2019年至2023年）考试经典真题，每道题都标明了考试年份。每道题都按章节进行汇编，适合初级阶段的备考。

2. 题量多：每个章节的题量在16道至44道之间，有些科目的题量可能更多。并且，这些题目都是根据历年考试原题整理而成的，使用这套章节真题汇编，考生就不需要再购买其他纸质试题了。

3. 解析全：每道题都配备了详细解析。做完题后，通过查看答案解析，不仅能核对对错，检测自己对知识点的掌握程度，还可以通过详细的答案解析复习知识，进一步巩固考点。

关于中级经济师《蓝宝典》：

1. 压缩上千考点，减轻记忆压力：《蓝宝典》针对中级经济基础科目的考点较多和难题，通过对历年考情的分析，整合和汇总了243个重要考点。这有助于考生减少教材的阅读量，减轻学习负担和记忆压力，同时加深对核心考点的理解和掌握。

2. 易混淆考点点拨，灵活应对考试陷阱：《蓝宝典》总结了23个易混淆知识点，对这些易混淆考点进行了对比记忆，避免考生陷入出题者设置的考试陷阱。

3. 经典真题演练，轻松举一反三：《蓝宝典》提供了大量经典真题供考生练习，通过做这些真题，考生可以轻松地掌握解题技巧，举一反三，提高应试能力。