中级经济师人力资源专业教材共分为十九章,每章的内容都各有侧重点,对于备考的学员来说,需要重点关注哪些内容呢?
首先,需要注意的是每章的考试重点。例如,第一章主要考察组织激励的知识点,而第二章则涉及到领导行为及相关概念的选择题。在备考过程中,我们需要针对每章的考试重点进行罗列和准确的记忆。
其次,需要注意的是难点章节。例如,第六章的人员甄选就是备考中的难点,需要熟悉并理解各种甄选方法。而第八章的薪酬管理,则需要更多的反复学习和理解,多做练习题。
此外,还需要注意案例出题的章节,例如第十章的劳动关系和第十一章的劳动力市场,这两章都涉及到简单的计算题。备考过程中,我们需要针对案例出题的章节进行重点记忆。
最后,需要注意的是生活中的相关知识。例如第十三章的人力资本投资理论,我们可以结合生活中的各种教育投资理论进行学习。而第十四章的社会保险法律,则需要结合日常生活中的相关保险知识进行学习和理解。
总之,备考中级人力资源师需要注重对每章的考试重点、难点章节、案例出题章节以及生活中相关知识的掌握和理解。
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