中级经济师资格中级工商管理专业考试题库及答案（一）

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1、在企业销售物流的效率评价指标中，经济效率指的是（）的比值。
A.迅速及时完成销售物流量与销售物流总完成量
B.销售物流实现利税与销售物流资金占用
C.耗损量与销售物流总完成量
D.准确无误完成销售物流量与销售物流总完成量

2、当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料的研究开发所订立的合同是（）。
A.技术开发合同
B.技术服务合同
C.技术转让合同
D.技术许可合同

3、关于技术领先战略的说法，正确的是（）。
A.技术来源以外部引进为主
B.投资重点是生产和销售
C.市场开发的重点是挤占他人市场
D.技术开发的重点是产品技术

4、某高新技术企业积极吸引并集聚了大量高素质的研发人才和管理人才，构建了企业的核心竞争力。该企业的核心竞争力体现为（）。
A.关系竞争力
B.环境竞争力
C.资源竞争力
D.市场竞争力

5、关于企业库存与库存管理的说法，正确的有（）。
A.安全库存有助于防范不确定因素对企业生产经营的影响
B.在途库存是指在运输途中的库存
C.库存是指存储作为今后按预定目的使用而处于生产状态的物品
D.企业库存管理有利于企业的资金周转
E.企业库存管理应采取适当措施节约管理费用

6、绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，容易出现误差，导致误差的原因有（）。
A.晕轮效应
B.从众心理
C.偏见效应
D.鲶鱼效应
E.近期效应

7、该企业制定的员工招聘计划属于（）。 查看材料
A.短期规戈j
B.中期规划
C.长期规划
D.总体规划

8、在波士顿矩阵中，幼童区的产品特征是（）。
A.业务增长率比较低，市场占有率比较高
B.业务增长率比较低，市场占有率比较低
C.业务增长率比较高，市场占有率比较低
D.业务增长率比较高，市场占有率比较高

9、公司选择风险大的项目进行投资，是为了获取（）：
A.更高的风险报酬
B.更高的货币时间价值
C.更低的债务资本成本
D.更低的营业成本

10、根据技术创新对象的不同，技术创新分为（）。
A.产品创新和工艺创新
B.原始创新和集成创新
C.渐进性创新和根本性创新
D.局部创新和整体创新

11、某企业进行薪酚『制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（）。
A.职位分类法
B.职位等级法
C.计点法
D.因素比较法

12、生产进度控制的目的是（）。
A.降低成本
B.优化生产工艺
C.准时生产
D.提高产品质量

13、关于企业生产物流的说法，错误的是（）。
A.企业生产物流按工艺过程特点可分为连续型生产物流和离散型生产物流
B.工序问物流指的是生产过程中各工序之间的物流
C.离散型生产物流指物料离散地运动，最后形成产品
D.企业生产物流按物料流经的区域可分为车间物流和工序问物流

14、最受关注和最为重要的技术转移方式是（）?
A.产、学、研联盟
B.创办新企业
C.技术许可证转让
D.技术援助

15、下列理论中，能够正确揭示不同时点上的资金之间换算关系的是（）。
A.货币的时间价值
B.风险价值
C.资本成本
D.财务杠杆

16、下列企业生产计划中，属于执行性计划的是（）。
A.企业的l周生产计划
B.企业长期生产运营计划
C.企业的3年发展计划
D.企业的l0年发展计划

17、农产品仓储使消费者可以在任何季节都能以差距不大的价格购买到农产品。这主要体现了仓储管理的（）功能。
A.供需调节
B.价格调节
C.货物运输能力调节
D.配送与流通加工

18、下列不属于企业采购功能的是（）。
A.促进产品开发功能
B.生产供应控制功能
C.产品质量控制功能
D.调节供给需求功能

19、在波士顿矩阵分析工具中，代表产品业务增长率高、市场占有率高的区域是（）。
A.幼童区
B.明星区
C.瘦狗区
D.金牛区

20、基本薪酬设计方法中，适用于规模较小、职位类型较少而且员工对企业各职位都较为了解的小型企业的方法是（）。
A.职位等级法
B.职位分类法
C.比较因素法
D.计点法

【参考答案】
1B
2A
3D
4C
5A,B,D,E